권고사직 실업급여 이직 확인서 상실 코드 요청 관련

Question

권고사직으로 퇴사 했는데 이직 확인서 요청 시

회사에서 알아서 해줄 거긴 하지만 조금 불안한 마음도 있고 먼저 말을 꺼내는 게 어렵기도 합니다

그래서 고민인데

1. 상실 코드 몇 번으로 하는 건지 미리 여쭤 보는 게 좋을지 그냥 가만히 있는 게 좋을지(물어 봄으로써도 안 좋은 결과가 나올까봐 걱정 됨)

2. 이직 확인서 증빙 서류를 먼저 보내면 조금 더 기분 나빠하실까요

3. 이직 확인서 요청 할 때 카톡으로 보내도 될까요?

Answer 1

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

권고사직이면 회사가 사직을 권고하고 근로자가 수용하여 퇴사하는 것인데, 귀하가 떳떳하다면 회사에 상실코드를 몇 번으로 신고할 것인지 당당하게 물어보시기 바랍니다. 회사가 기분나빠 할 것인지를 질문하시면 그것은 답변 가능한 것은 아니라고 봅니다.

Answer 2

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

징계해고로 인한 권고사직이 아니라면 대부분 실업급여가 가능합니다.

실업급여 신청할 거라 이직확인서 넣어달라고 말씀하시면 사업장에서도 어떤 말인지 알거라 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다.

감사합니다.