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청초한멧돼지142
청초한멧돼지142

공상처리 후 산재처리하게 되면 회사에 불이익이 있을까요?

현재 5인 미만 사업장 운영중인 개인사업자입니다.

무거운 물건을 많이 들어야하는 일이 많은데 직원이 어깨가 아프다하여 어깨 인대에 문제가 있어 수술을 하였습니다.

5월초 수술하였고 월급은 100% 지급하고 병원비 지급하여 7월까지 쉬는 것으로 하였습니다.

8월 출근 하기로 했다가 계속 아프다 하여 산재로 전환하여 처리하려고 하는데

이럴 경우 회사에 불이익이 있을까요?

과태료가 있다고 하던데 무조건 과태료가 나오는건지..

자세히 설명 부탁드립니다

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