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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 양도소득세세금·세무Q. 화환 화분 판매 전자상거래인데 계산서 발행가능한지안녕하세요 화환 및 화분 판매업을 시작한 새내기 사업자입니다.현 주소의 세무서에는 사업장 주소지가 아파트면 생화판매(523988)을 못 넣어준다 해서 전자상거래(525101)로 사업자 등록했습니다.생화판매는 면세인 것으로 알고는 있지만 전자상거래가 종목인 게 마음에 걸리네요계산서 발행 요청이 왔는데 전자상거래가 종목인 상태여도 화환 및 화분 거래 내역은 계산서로 발행해도 되는 거 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 질문입니다 도와주세요!!사업장은 맞습니다(본사,지사포함) 찾아보니까 5인이상이면 설날같은 빨간날은 유급휴일이맞다는데 나중에 신고하면 그 돈을 받을수있을까요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 근로기준법에 위반되는 사항인지 궁금합니다.5인미만 사업장에서 근무 중이고 일 9시간 주 7일 근무중입니다. 주휴수당은 지급하고 있는데, 이럴 경우 근로기준법 55조에 위반되는 사항인지 궁금합니다.
- 기업·회사법률Q. 아르바이트 5인미만 사업장인지 궁금합니다.다릅니다. (ex. 회사 위치는 서울, 근무지는 대전) 팝업스토어에선 저포함 2명이서 근무중이고, 근로계약서는 회사명과 계약 했습니다. 본사에선 가끔씩 직원 한 분이 내려와 같이 일하거나, 대표가 와서 현금을 수거해갑니다. 이럴경우 본사 직원 4명과 저희 팝업스토어 인원 2인 하여 6인으로 5인이상 사업장으로 적용이 되는건지, 개별 사업장으로 보아 5인 미만으로 적용되는건지 궁금합니다.
- 양도소득세세금·세무Q. 개인사업자 주소지 변경 계약종료 아닌 상태안녕하세요 개인사업자 주소지를 A로 한 상태입니다.A에 여전히 계약되어 있지만, 사업장 주소지를 B로 변경 하고 싶은데 A를 삭제하려면 계약종료를 눌러야 하더라구요..계약기간이 끝난 게 아닌데 사업자 주소 정정 상 계약종료를 눌러도 되는 거 맞나요???
- 해고·징계고용·노동Q. 부당해고와 근무도중 해고하여 근무도중 귀가하였습니다신고하고 내일부터 나오지마라 등 ”이런 형태의 말을 하였습니다저는 1년 계약을한 계약직이며 이번년8월까지 계약이 되어있는 상태였습니다위 내용을 면담할때 저는 8월달까지 근무를 해야한다 계약이 되어있어서 하겠다 하였지만대표가 나가라고 하면 그런 계약따윈 필요없다 라고 발언하였습니다면담 내용은 합의하에 녹취 하였습니다근로 계약서도 있습니다하지만 오늘 대표님이 자신이 지시한 사항이 아니니 다시 출근하라고 하였는데 다시 출근 해야하는 상황인가요?5인이상 사업장입니다
- 임금·급여고용·노동Q. 안녕하세요 5인 미만 사업장 자영업자입니다5인 미만 사업장 사업주고요 4개월차 알바생이 저에게 얘기도 없이 대타를 구하여 여행을 다녀오고 이후에도 얘기가 없길래 탐탁치않은 상황에서 운영시간 변경으로 다음주 근무부터 나오지않아도 된다고 카톡으로 얘기하고 이후 따지길래 그러면 이번달까지만 하라 했습니다 그러니 해고예고수당을 달라고 신고한다는 입장인데요 이게 카톡으로 한 번 입장 전달한것이 그동안 이순간만을 기다려왔다는듯이 해고예고수당만을 얘기하는데요 전 좀 억울한 입장입니다. 일을 더 하라고도 했고 구두로 얘기한것도 없이 카톡으로만 한번 얘기했던걸 바로 이런 스텐스를 취하니 황당하기만 합니다 원만한 합의 가능한가요 ?제가 듣기론 초단기근로자(주 15시간 미만)은 관계 없다고도 들은 것 같은데 고견 부탁드립니다
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 5인 미만사업장 기준이 궁금합니다.작성하였고, 저희 팝업스토어 영업신고도 회사 대표가 하였습니다. 본사의 직원 수는 4명인데, 어떤 서류나 자료가 있어야 하나의 사업체로 봐 5인 이상으로 볼 수 있는지 궁금합니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 등록임대주택 요건 충족기간 관련 문의인상하면 충족되는 것으로 알고 있는데요.사업장 현황 신고를 하려는데 임대수입금액이 과세기간동안 2000만원 이하라는 요건도 충족되야 등록임대주택 요건 충족기간에 해당 된다고 하고 이 중 하나라도 충족이 안되면 기간은 기재할 필요가 없다는데 무슨 소리 인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 중간정산 하는법..?을 알고싶습니다5인미만 사업장 음식점이고전보다 장사가 덜되어서... 직원들과 근무시간 변경을 얘기했구요직원 1 주60시간-> 주 40시간직원 2 주40시간-> 주35시간이렇게 되는데변경하려면 퇴직금을 정산해달라고 얘기가 나왔는데가능한 부분일까요?제가알기론 퇴직금을 주려면 집안에 중대한 병자가있거나 뭐 집을사거나... 이런이유가 있어야되는걸로 알고있어서요아니면 사직서를 받고 4대보험 상실처리후 퇴직금을 주고 재고용을 해야되는걸까요??