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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 연말정산세금·세무Q. 육아휴직자의 연말정산 방법 문의 합니다case1. 출산휴가+육아휴직 연달아 씀 25년 1~25년 3월 까지 출산휴가 급여 통상임금 부족분으로 총 약 300만원 지급 -소득세도 5만원정도만 납부4월부터 12월까지 육아휴직 > 이 경우는 근로소득 500만원 이하이므로, 회사에서 연말정산하는거보다 배우자 밑으로 들어가는게 더 이득이죠? case2. 1~3월까지 정상 근무 총 급여 1500만원 수령 + 4월부터 12월까지 육아휴직 이경우에는 회사에서 일반근로자와 같이 연말정산 진행하고, 이때 간소화 자료는 1~12월분 전체를 다 받아야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 휴직근로자 퇴직급여(DC형) 산정 방법 질의드립니다.육아휴직을 들어갔습니다. 이 경우 DC형 퇴직급여를 반드시 ①번의 식과 같이 불입해야만 하나요, ②번의 식과 같이 불입해도 되나요?근로계약서에 기본급 외에 다른 사항은 없고, 취업규칙에도 해당 내용을 규정하고 있는 내용은 없습니다.① 350 / (12-11) = 350 만원② (350*1 + 250*11) / 12 = 258.34 만원2. 업무 외 상병으로 인한 기타 휴직 근로자가 위와 같은 동일한 기간에 휴직한 경우 DC형 퇴직연금 불입액 산정식이 궁금합니다. 휴직의 사유가 다를 뿐 급여 등 편의상 기타 다른 내용은 위와 동일하다고 가정하겠습니다.취업규칙이나 단체협약에 해당 내용을 규정한 문구는 없습니다.① 350 / (12-11) = 350 만원② 350 / 12 = 29.17 만원전문가 여러분의 정확한 답변 부탁드립니다.감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 및 출산휴가, 연차소진에 대해서요5월말쯤 출산예정인데 3월부터 남은 연차 소진하고 산전육휴부터 들어가려고 하는데 잘 모르겠어서요1. 육휴나 출산휴가는 30일 단위로 꼭 맞춰야할까요?예를 들면 1-30일 이렇게요그리고 3월2일이 대체공휴일인데 개인병원이다보니 대체공휴일에 쉬지 않는 경우도 있는데 그럼 이날부터 연차 차감을 해야하는걸까요?2.입사연월 기준으로 해서 연차가 새로 생기는데 26년 12월에 다시 생기고 5년차라 17개가 생기는걸로 알고 있습니다육휴 끝나는 시점을 27년 6월초쯤으로 예상을 하는데 26년12월에 발생할 연차를 미리 9-10개 정도 당겨 쓰는게 가능할까요? 12명 정도 근무하는 개인병원인데 아마 회사바이회사겠죠?3. 위 2번이 가능하다면 3월은 연차로 한달을 보내려 하는데 그럼 한달 급여는 안나오는걸까요...?4. 육휴중에 아기가 태어나면 육휴 날짜 끝나는데로 산후출산휴가 그리고 이어서 남은 육휴가 진행되는거 맞을까요?그리고 회사에 따로 통보를 해야하는지요
- 임금·급여고용·노동Q. 육아 휴직 중 투잡, 복직시 국민연금 처리 방안육아휴직 예정입니다. 육아휴직 중 투잡으로 소득이 연 N천만원 이상 발생할 것 같은 데요. 육휴가 끝나고 복직할 무렵에, 국민연금쪽에서 그간 다른데서 소득이 잡혀있었다며 회사쪽에 통보할 리스크가 있을까요?
- 종합소득세세금·세무Q. 자녀 통장 용돈 등에 대해서는 증여 신고를 어떻게 해야 할까요?2014년에 딸아이 이름으로 통장을 만들었고, 용돈이나 육아 수당등을 모았습니다..25년 2월 1200만원을 인출하여 딸 명의로 주식계좌를 개설하고 주식을 샀고요.26년 1월 추가로 400만원을 인출하여 추가로 주식을 샀습니다.모두 아이 명의이고, 주식은 수익을 꽤 냈습니다.증여세를 잊고 있었는데, 저는 어떻게 하는게 가장 현실적인 방법일까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아휴직 후 복직을 하려고 하는데 다른 보직으로 발령한다고 합니다안녕하세요. 출산 후 1년간의 육아 휴직 후 복직을 하려고 합니다. 그런데 유가휴직전에 업무에다른 직원이 근무중이어서 저를 다른 업무에 보직 변경한다고 합니다. 제가 받아 들여야 하나요 ?저는 육아휴직전의 근무를 하고 싶은데..
- 해고·징계고용·노동Q. 육아휴직신청으로 인해 해고통지서를 당일에 받고 당일에 해고를 당했는데 출근해야합니까?육아휴직신청으로 인해 해고통지서를 당일에 받고 당일에 해고를 당했는데 출근해야합니까? 금요일에 해고통보 받고 당일까지 근무했어요 처음에는 1/9자로 해고통보서를 주더니 잘못 적었다며 2/9자 해고통보서를 주길래 안받았습니다. 내용증명으로 보낸다고 저에게 말했는데 아직 도착하지는 않았습니다. 짐을 못챙겨와서 컴퓨터 정리도 하고 오려고 그다음주 월요일에 회사에 나갔었어요 사업주는 별말 없었고 똑같이 업무지시를 하길래 불응했어요 그러곤 정리 끝나고 퇴사했습니다 그리고 업무지시한거 달라길래 죄송하다하고 안했다고 했고 같이 일하는 선생님에겐 내일 드린다 하고 그다음날부터 출근을 안했습니다.하지만 사업주는 2/9 날짜로 해고통지서를 줬다고 출근하라고 하는데 출근해야합니까? 그리고 2/9날짜 적힌 해고통보서를 이후에 내용증명 받으면 출근해야합니까? 최대한 안하고싶어요
- 해고·징계고용·노동Q. 5인미만 사업장의 근로자입니다. 육아휴직신청으로 인해 해고통지서를 당일에 받고 당일에 해고를 당했는데 출근해야합니까?5인미만 사업장의 근로자입니다. 육아휴직신청으로 인해 해고통지서를 당일에 받고 당일에 해고를 당했는데 출근해야합니까? 금요일에 해고통보 받고 당일까지 근무했어요 처음에는 1/9자로 해고통보서를 주더니 잘못 적었다며 2/9자 해고통보서를 주길래 안받았습니다. 내용증명으로 보낸다고 저에게 말했는데 아직 도착하지는 않았습니다. 짐을 못챙겨와서 컴퓨터 정리도 하고 오려고 그다음주 월요일에 회사에 나갔었어요 사업주는 별말 없었고 똑같이 업무지시를 하길래 불응했어요 그러곤 정리 끝나고 퇴사했습니다 그리고 업무지시한거 달라길래 죄송하다하고 안했다고 했고 같이 일하는 선생님에겐 내일 드린다 하고 그다음날부터 출근을 안했습니다.하지만 사업주는 2/9 날짜로 해고통지서를 줬다고 출근하라고 하는데 출근해야합니까? 그리고 2/9날짜 적힌 해고통보서를 이후에 내용증명 받으면 출근해야합니까? 최대한 안하고싶어요
- 연말정산세금·세무Q. 출산휴가.육아휴직시 사업주가 내는세금있나요 ?근로자를 출산휴가,육아휴직을 사용할경우 사업주 또는 근로자가 내는 세금이 있나요 !??세금내는게 있다면 사업주 근로자 각각 의 금액이 궁금합니다 예를들어 4대보험 소득세 지방소득세 등등 궁금합니다
- 종합소득세세금·세무Q. 육아휴직 후 복직시 투잡을 회사에게 들킬 가능성이 있을지간단한 배경은 - 제가 지금 대기업을 다니면서 투잡을 하고있습니다궁금한 내용 - 제가 만약 육아휴직을 쓰게되면 육아휴직 기간 중에도 투잡을 계속 이어갈 에정입니다.그럼 국민연금 처리가 어떻게 되는지 궁금해요! .지금 회사에서 국민연금을 최고수준으로 내고있는데, 육아휴직을 하게되면 국민연금이 낮아져야 정상이잖아요! 그런데 육아휴직 때도 투잡을 해서 소득이 창출되면 그 기간에도 아마 최고수준 국민연금을 내게 될 것 같거든요. 그래서 육아휴직 후 복직하는 시기에 회사에 "왜 휴직 기간이였는데 계속 국민연금을 최고 수준으로 냈지?"라는 의문을 회사가 가질 수 있는, 뭔가 통보가 되는 부분이 있는지 여쭤보고싶어요