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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 가능여부 좀 알려주세요!!이전회사에서 실업급여 180일은 넘게 채웠습니다.(자발적퇴사)2월~4월까지 한달에 7일씩 하루 12시간근무 일용직으로 일하고같은곳에서 5월부터는 상용직으로 주6일 12시간씩 6월15일까지 근무했습니다.그러다 6월15일에 폐업으로 그만두었습니다.(비자발적퇴사)이경우 실업급여 신청이 가능할까요?00월~01월 다니던회사 퇴사(자발적퇴사)★고용보험 180일이상 채웠습니다.★02월~04월 알바 한달 7일씩 근무(일용직) 급여7005월~06월15일 주6일 12간씩 근무(상용직/폐업으로 인한 비자발적퇴사) 급여290이렇게 됩니다.이경우 실업급여 수급이 가능할까요?3개월 평균액이 (70+70+290)/41일 = 104,878원이 맞는지?2번이 맞다면 하한액을 받게 되는게 맞는지알려주시면 감사하겠습니다!!
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 질문이요!!!!!!!!1. 계약만료로 실업 급여 받을 수 있는걸로 아는데 3개월 계약직도 계약만료로 받을 수 있나요? 총 2개의 회사를 다녔고 실업급여를 받은 적 없습니다. 고용노동보험에 가입된 기간은 10년이 넘습니다. 개인사정으로 현재 회사퇴사 후 계약직으로 근무하면 몇개월 일해야 실업급여를 받을 수 있나요?2. 급여는 실업급여 신청하기 전 급여의 60%라고 알고있는데 그럼 계약직 기간 동안의 월급으로 책정되나요?3. 회사가 이전을 하게 되어 왕복 4시간이 걸린다면 자진 퇴사여도 실업급여 받을수 있나요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 공백기 있을 때 실업급여 어떻게 책정되나요?1년 다닌 회사 퇴사하고 2주 쉬고 다른 회사 1달 계약만료로 퇴사합니다.실업급여는 3개월 평균 월급으로 계산한다던데1. 중간에 쉬면 실업급여 어떻게 계산되나요?(공백기땜 급여 낮아질까요? 아님 마지막회사 기준으로만 계산?)2. 두 회사의 일소정시간이 다를 때 뭐로 계산되나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 영업일 기준 7일 근무한 회사 퇴사시 급여 계산안녕하세요, 영업일 기준 7일 근무한 회사 퇴사시 급여가 궁금합니다.연봉은 4500입니다, 8월 17,18,19, 22, 23, 24, 25 근무시 저는 얼마를 받을 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사 후 급여 입금일이 지났는데 미입금회사 퇴사시 말일 일주일 남기고 퇴사를 하였습니다. 급여일이 매월말이이라서 급여정산 후 입금해주겠지 하고 기다리고 있는데 입금이 안되고 있습니다. 언제까지 기다려봐야되고 신고 가능한 법적일정이 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여(구직급여) 퇴사사유가 a,b회사 모두 비자발적 퇴사여야만 할까요?a회사에 1년6개월 재직하였고 퇴사사유는 자발적퇴사입니다.b회사에서는 01경영상 필요에 의한 인원 감축으로 인한 해고에 의해 이직한 경우 이고, 피보험단위기간 : 168 일로 산정되어 있습니다.이 경우 a회사에도 이직확인서를 요청하여 180일을 채우고,a회사의 퇴사사유 관계없이 b회사의 사유만으로도 구직급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 회사 퇴사 후 단기 계약직과 진단서 질문회사 퇴사 후 실업급여 수급을 위해 이모 식당에서 단기계약직으로 일하고있습니다. 식당이 쉬는날은 당연히 출근을 안하는게 맞는데 제가 오늘 감기가 심해 하루 쉬어야될것 같은데 추후 실업급야 타는데 왜 이날 쉬었냐고 반박할 수 있나요??? 진단서 끊으면 될까요???
- 기타 노무상담고용·노동Q. 암 진단으로 회사 퇴사시 실업급여 받기 힘든가요?현재 정년1년 앞두신 아버지가 폐암4기 진단을 받으셔서 회사를 그만두셔야 하는 상황인데 권고사직 처리나 정상적인 퇴사가 아닌 병으로 인한 자발적 퇴사시 실업급여 대상이 되기 힘든가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정기준 궁금 합니다.~ 회사가 동일지번에 있으나 나눠져 있을경우안녕하십니까근로자수 약 20인 이상 회사에19년도 1월에 입사하여23년도 3월에 퇴사 처리 되었습니다.19년도 급여 세후 3,420,000원20년도 급여 세후 3,700,000원21년도 급여 세후 5,000,000원22년도 급여 세후 5,000,000원23년도 급여 세후 5,000,000원퇴직금 정산하는데 문제가 있어서 질문 드립니다.19년도 20년도에는 A회사20년도 21년도에는 B회사에 입사가 잡혀 있습니다.하지만 A,B 회사는 회사명만 다르고 동일 지번에 있는 회사 입니다. 업무도 동일 햇습니다.건설쪽에 있는 회사라 입찰 때문에 여기저기 회사 명의를 옮겨야 하는 상황이라서 그렇게 되었습니다.이렇게 되면 퇴직금은 A회사, B회사 퇴직금을 따로 받나요?아니면 B회사 퇴사 직전 급여 3개월 치를 해서 4년을 받나요?아직 퇴직금은 A, B 회사 아무곳도 못 받았습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 회사 퇴사 시 어떤 돈들을 받게되나요?2021년 10월에 회사 입사하여 2023년 6월 즈음 회사를 자진퇴사하였습니다.퇴사 시 급여 및 남은 연차수당, 퇴직금 모두 지급받았는데 퇴사 5개월 정도가 지난 금일 중도정산환급이라는 입금명으로 일부 금액이 입금되었는데, 위에 작성한 금액 이외에 퇴사 시에 추가적으로 받게되는 금액이 있나요?