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- 기업·회사법률검붉은노린재192유명브랜드 햄버거를 먹고 고열 설사중입니다안녕하세요. 20대 후반남자입니다며칠전 유명 프렌차이즈 버거를 먹고 삼일 째 고열과 함께 설사를 하고 있습니다.패티가 덜익은 것 같습니다. 혹시 햄버거사에 문의해 법적으로 보상받을 수 있는 방법이 있나요? 증거랄 건 없어요. 애석하게도 패티는 끝부분만 조금 남았습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고상한도요268이사회의 개최 시기는 언제가 맞는지?신규 사업에 입찰참여코자 하며, 사업 조건이 회사가 자신의 비용으로 목적물을 완성하고 운영하는 조건입니다. 내규에 따라 자산의 취득에 해당하여 이사회를 해야 하는데, 입찰에 참여하기 전에 하는 것인지 아니면 우선협상대상자로 선정되는 경우에 본계약 체결하기 전에 하면 되는 것인지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률다부진후루티91345법인 임원 중임 등기 방법 도와주세요!안녕하세요.법인 대표이사 임기가 곧 만료되어 중임 등기를 하려고 하는데요.임시주총 의사록 작성 시[1] 대표이사 포함 주주가 3명일 때, 출석주주는 2명이어도 괜찮은가요?[2] 2명이어도 괜찮으면 가장 하단에 도장 날인 시 대표이사와 출석주주 1명의 날인이 필요한지,대표이사만 날인하여도 괜찮은지 혹은 모든 주주의 날인이 필요한지 궁금합니다!(이전 중임 신청할 때는 출석주주 2명에 대표이사만 법인인감 날인하긴 했습니다..)1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률아주운좋은항정살같은 업종에 같은 상호명으로 사업장운영이 가능한가요?이번에 사업자를 냈습니다. 업종은 영상 제작 및 편집과 관련된건데 나중에 확인해보니 같은 업종에 상호명이 같은 업체가 있어서 혹시나 문제가 될까요? 문제가 된다면 바꾸려고 합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률루루알루알법인등기 사업목적 추가 관련 리스크가 궁금합니다.현 법인에 업종 추가를 하려고합니다. 1년이내에 해당 업종으로 매출이 발생할지 안할지에 대해서는 아직 명확하지 않으나지금 시점에서 법인등기 변경할 일이 있어 이부분도 미리 반영을 해두려고합니다. 이때 발생할 수 있는 리스크가 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률일반적으로신속한수달감정평가를 받은 사업권의 현물출자 가능 여부감정평가를 받은 사업권은 현물출자로 주식발행이 가능할까요?현물출자가 가능한 범위를 알고 싶습니다. (부동산, 특허권, 증권, 주식 등...)감정평가를 받은 사업권을 현물출자로 주식이 발행 가능하다면 법인 설립 혹은 신주 발행 때만 가능한가요?이미 등기를 마친 신주가 발행된 상황이라면, 현물출자 하는 방식으로 대체가 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률까칠한호저172상장 주식 거래정지 처분에 대한 기간 제한이 있나요?쌍방울이란 주식을 보니 2023년 7월에 거래 정지가 되어 아직까지도 거래정지가 된 상태이더군요. 1년이 넘는 시간동안 거래 정지라 주주들은 속이 탈 것 같은데, 거래 정지 기간에 대한 제한은 없나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률빠른제비218태무 에서 진짜 공짜로 주나요? 진짜로?인터넷 광고에서 태무 가입만해도 공짜로 제품을 준다고 선전하는데 가입하고 공짜로 받아본사람 있나요? 가입해도 괜찮은건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률가끔웃긴떡갈비사기업도 의원면직 제한이 적용되나요?-. 공공기업이 출자한 회사에 근무 중. 회사는 특수목적 법인으로 공공기업은 아님. -. 최근 감사 중 계약 관리 상 문제점이 지적되었고, 배임 행위가 의심된다며 CEO에게 담당 구성원을 수사하라고 의뢰한 상황. 내부 법률 검토(노무사/변호사)결과 '배임 혐의 없음'으로 결론.-. 회사가 대상 업체를 상대로 수년 전부터 사기 혐의로 소송 진행 중. 현재 경찰 수사 완료 후 검찰 송치 상태. 검찰 기소 전 추가 조사 예정.-. 사기 소송 결과에 따라 배임 혐의 조사 착수 예정(사기와 배임 혐의가 상충되는 관계로) -. 구성원은 자진 퇴사를 원함. -. 단 인사 규정에 아래와 같은 항목이 있음. *(의원면직 제한) 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 의원면직을 허용하지 아니한다. 1. 금품 ․ 향응수수, 업무상 횡령 ․ 배임, 공금유용 등 업무상 비위와 관련하여 대내외 기관이 조사 또는 수사 중인 경우2. 대내외 기관에서 감사결과 중징계 처분요구하거나, 인사위원회 등에 중징계의결 요구 중인 경우 공공기관이 아닌 회사가 직원의 퇴사를 제한할 수 있는가? 배임과 관련한 수사 혹은 조사는 이뤄지지도 않은 상태인데(혹여나 징계 처분이 난다해도 언제 날지 모름), 인사규정에 의원면직 제한 내용에 따라 해당 직원의 퇴사를 허용하지 않을 권리가 회사에 있는지? 더 구체적으로 이야기하면, 상위법(근로기준법) 우선의 원칙으로 자진 퇴사가 가능한지?기타 불이익이 있는지? -. 조사 대상이나, 필요 시 참고인 피의자 조사가 가능하다는 점. -. 향후 배임 사실이 인정될 경우 손해배상 책임 가능성이 있다는 점.위 두 가지 사항을 제외한 불이익이 있는지?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률시뻘건앵무새111한 기업의 CEO가 갖춰야 할 자격??안녕하세요 궁금한게 있습니다.한 기업의 CEO라면갖춰야 할 자격이 어떤것인지 궁금합니다.....아시는 분 알려주세요..1명의 전문가가 답변했어요