전문가 프로필

답변 내역

근무시간이 12시부터 20시까지인데 휴게시간을 30분만 보장해줘도 적법 한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.12시부터 20시 사이에 휴게시간이 30분이 포함되어 있는 것이라면 근로시간은 7시간 30분입니다.따라서 1시간 부여의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
0
0

비정규직 근로계약 연장시 구두 계약 효력 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연장에 대한 근로게약은 체결된 것입니다. 다만 계약'서를 교부하지 않은 것은 기존 계약서의 내용 등 구체적 사정에 따라 문제될 '수' 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
0
0

직원이 근로계약서 분실했다고 복사본 보내달라하는데 보내줘도되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.다시 재교부할 법상 의무가 있다고 보기는 어렵습니다만 보내준다고 하여 문제가 생길 것은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
0
0

회사사정으로 일주일 무급휴가인데 임금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동의에 내용에 따라 달라질 수 있을 것입니다. 무급휴가 내지 휴무처리에 대한 동의인지그냥 휴업사실에 대한 동의인지 등에 따라 다를 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
0
0

퇴사 시 남은 연차 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이미 퇴사일이 정해진 상황이라면 회사에서 일방적으로 퇴사일을 연기하고 연차처리할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.16
0
0

제조업 근로자 휴게시간 문의 드립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.휴게시간을 반드시 연속적으로 부여해야 하는 것은 아닙니다. 휴게공간으로의 이동 시간 등 제반사정을 고려해서 휴게부여 취지에 어긋나지 않는다면 나눠서 부여해도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.16
0
0

회사가 희망퇴직을 하는조건.....
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.희망퇴직을 실시하는 이유는 여러가지이겠습니다만 구조조정의 일환으로 더 장기적인 관점에서 손익을 계산하여 시행하는 경우도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.10.16
0
0

F2-99 비자 변경 관련 법률에 대해 상담받고 싶습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 질의 내용은 노동관계법령 문제가 아닙니다. 출입국관리법에 따라 처리되어야 하는 문제로 행정사나 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
5.0
1명 평가
0
0

퇴직금이랑 근로계약 관련 문의 드립니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 명의나 형식이 아닌 실질적으로 1년 이상 계속근로 후 퇴직하였다면 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
0
0

근로계약만료해지통보서 제출시 사직서 제출해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약기간이 만료되는 경우 원칙적으로 별도의 사직서가 필요한 것은 아닙니다. 도움되셨길 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.16
0
0