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퇴사2년 인정 받을수 있나요????
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2024년 3월 16일에 입사했다면 2026년 3월 15일이 만 2년이 되는 날입니다. 따라서 해당일까지만 일하시면만2년에 대한 퇴직금이 발생할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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매월1일 근로계약서 작성/3.3%로 근로계약
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정규직 근로자라면 매월 계약서를 작성하는 것이 이해되지 않습니다.당사자간 약정한 근로조건들이 명확히 계약서에 반영되어 실행되고 있는지 확인해보시기 바랍니다.위 내용대로라면 1개월 계약직을 반복하고 있는 것으로 보입니다.실질적으로 근로자라며 3.3%소득세 공제와 무관하게 1년 이상 계속근로 후 퇴직하면 퇴직금은 발생합니다.실질적인 근로자에게 4대보험료를 내지 않기 위해 3.3%으로 처리하는 경우가 있는데 잘못된 방법입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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월차 미사용 수당도 돈으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자 합의로 이월 사용이 가능하지만 이월하지 않았다면 사용기한이 끝난 후 수당으로 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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제가 7월에 이중고용보험을 해지를 했는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.상실신고 한 시점에 따라 고지서에 아직 반영되지 않았을 수 있습니다. 회사에 직접 문의해보셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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패스트로프 수당 지급 일에 대하여 질문
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령이 직접 적용되는 사안이 아닙니다. 군인의 수당에 관한 내용이므로 해당 부대에 인사/회계부서에 문의하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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공무원 급여 수준이 개선될 여지가 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.하위직 공무원에 대한 처우 개선에 대한 논의는 항상 있어왔습니다. 구체적으로 어떻게 실현될지는조금 더 두고봐야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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보통 퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급되야한다고 하던데요.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자간 합의가 없는 한 월급 정기 지급일과 무관하게 14일 이내에 지급되어야 하는 것이 원칙입니다만실무적으로 대게 월급 정기지급일에 많이 지급합니다. 이는 위법 소지가 있습니다만 이를 문제삼는 것이더 에너지 낭비가 심하므로 대부분 그냥 넘어가는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.10
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만약 질병으로 인한 퇴직은 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인질병으로 인한 자진퇴사시 원칙적으로 실업급여는 제한됩니다.다만 일정기간 요양이 필요하다는 진단이 나오고 회사에서 질병휴직, 휴가 등을 부여할 수 없고, 다른 직무부여도 어려운 등이직회노력 여부를 검토하여 예외적으로 수급자격을 인정받을 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.10
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회사 화장실 청소를 근무외 시간에 하는게 맞나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자들간 편의를 위해 자발적으로 하는 것이 아니고 그 수준을 상당히 넘은 것이라면 회사에 정당하게 수당 지급 요청 및 미화원 채용 등 방안을 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.10
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이직시에 현회사의 경력을 기재하여야 하는지 고민입니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.이직 할 회사에서 현 회사의 입사 당시 이력서를 확인할 공식적인 방법은 없습니다. 허위(과장) 기재한 것은 분명 잘못이니이직 할 회사에 이력서 제출시에는 사실 그대로 작성해서 제출하는 것이 바람직하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.10
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