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퇴사후 급여받는날짜가 궁금합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.퇴사후 14일이내 금품청산하면 족하며 당초 임금지급일이 있더라도 위 기간까지 지급한다면 문제되진 않습니다.연차수당은 사용하지 않았다면 청구가능합니다.
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공동사업중 탈퇴를 하려고 합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.법인인지 아니면 단순히 개인사업을 공동으로 하는 것인지에 따라 상이합니다.해당 대표하고 투자금 정산에 대해서는 별도 합의하셔야할 것이고,구체적인 사안은 법무사 조력이 필요할 것으로 사료됩니다.
근로계약서 작성 전, 퇴사통보
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이직은 가능할 것으로 사료됩니다.계약서도 작성하지 않았다면 법적으로 더 문제될 것은 없습니다
세후 230으로 근로계약서 작성한 경우 건강보험 요율이 올랐을 때 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.세후로 지급하겠다는 의미는 통상적으로 세금은 사업주가 부담하겠다는 의미인 바,세금이 올라도 동일하게 지급해야합니다.
단기 아르바이트 7일만 근무하는 경우 주휴슈당이 한개 발생하는게 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주평균 1주 소정근로시간이 15시간미만인자의 경우 주휴수당 대상이 아닙니다.일일 소정근로시간 8시간x7 = 56시간이므로 해당하지 않습니다.
청년내일채움공제 폐지되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.권고사직으로 퇴사한 경우라면 가능합니다.위 경우는 재가입으로 가능할 것으로 사료됩니다.
출산휴가 급여에 대해서 궁금합니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.12월 6일이후 청구하시면 될 것으로 사료됩니다.1월6일이후 청구하시면 될 것으로 사료됩니다.
해고예고수당언제까지신청할수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.임금에 해당하지 않으나 단기채권이더라도 1년이내 청구가능한 바신청가능합니다.사업주에게 청구해야합니다.
기간제근로자 연장가능성 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.가능합니다.기간제 에외사유에 해당하는 바, 휴직자 대체사유만 확인된다면 가능합니다.연장계획서 작성하시면됩니다.
실업급여 관련질문드려요!!!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 신청자체를 늦게 하시는게 맞다고 사료됩니다.해외여행 다녀오고 신청하시기 바랍니다.
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