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답변 내역

수습기간 3개월 후 해고 시, 상실코드 32번 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.본 근로계약기간을 두지않고수습기간만을 특정하여 명시한 계약서는 계약직으로 보기 어렵습니다.계약직으로 처리가능한지 확인필요합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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아웃 소싱에 지원했던 기록이 남나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.아웃소싱 인력파견으로 사용사업주가 해당인력의 정보를 가지고 있을수 있으나,위 이력으로 채용상 불이익을 주기는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.05
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프리랜서로 근무를 하였을때 퇴직금을 받을 수 없는 것인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.형식상 프리랜서이나 실제 근로자라면1년이상 계속근무시 퇴직금 신청가능합니다......
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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회계연도 기준 연차에 관한 문의 드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 경우 회계연도 기준이면서도연차를 선부여하는 방식을 사용하는 것으로 사료됩니다.위 경우 실제근로에 비해 휴가를 많이 부여하는 바 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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상여금액 미확정시 퇴직연금DC형 월적립액 계산문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연간 임금총액의 1/12분를 납입해야하는 바,해당 상여금 발생시 1/12를 산입해야할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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담배를 피우러 너무 자주 나가는 직원은 근로 조건 위반인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근무시간중이 계속적으로 나간다면주의 경고 가능하나월급에서 삭감하기 위해서는 해당 이석시간 카운팅이 가능해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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프리랜서로 일할때 (언어치료사) 보험이 2대 보험으로 들어간다면 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.건강보험은 지역가입자보다 직장가입자가 더 적게 신고될 수 있으며,고용보험 가입할 경우 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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내일채움공제 중 사업자 등록 을 하고 사업자 대출까지 진행했었는데 휴업신고를 해서 공제 유지를 할 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해달 사업이 임대사업이 아닌 일반 사업자라면휴업또는 폐업신고해야합니다.휴업한다면 수급에 문제없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.05
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직원 해고후에 부당해고로 신고당하면 어떤 불이익이 있는지 궁금해요.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.형식상 일용직이나 사실상 주5일 근무하고별도 근무기간을 정하지 않았다면 정규직입니다.손님응대 부족등의 근거자료를 가지고 해고하시기바랍니다.5인미만이라면 부당한 사유로 해고가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.05
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월급 실지급액에 따라 퇴직급여를 받는 게 맞나요 근로계약서상의 기본급에 따른 퇴직급여를 받는 게 맞나요 ?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.세후 금액을 250정도 주는 대신에 근로계약서에 들어가는 기본급 금액은 230으로 작성후 퇴직급여도 230 기준으로 받아야 한다는데 일전에 세후 금액을 250 정도로 말해서 근무하기로 한 거거든요 근로계약서에 있는 기본급을 250으로 작성하고 싶으면 세 후 금액을 220-230 정도로 받으면 된다고 하시는데 퇴직금 명목의 금전을 임금에 포함시켜 지급하려는 의돈가요 ?세후가 세전보다 적은것은 말이 안됩니다.사실상 임금체불에 해당하는 바, 임금지급일로부터 신고가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.05
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