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초단기근무 1년계약도 일용직인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일용직이란 사실상 하루단위계약하는 자를 말하는 바,월 7~8일일하더라도 하루단위 계약한다면 일용직일 것입니다.또한 최대활용기간 명시하고 일일단위계약하는 경우도 일용직입니다.이와달리 계약기간을 설정하고 근무케하는 경우 또는 계약기간이 아니더라도 계약이 월단위로 정해지는 경우는 상용직에 해당할 수 있습니다.월60시간 (4주평균 1주 소정근로시간 15시간 미만)에 해당할 것인 바,상용이든 일용이든 형식에 상관없이 주휴, 퇴직금 연차는 미바생으로 보입니다.세금상 고용만 뗄 가능성이 높으며,일일 임금이 높아서 220만원을 초과하지 않는 한 국민은 제외될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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최저임금관련(23년기준) 실업급여 신청
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위 경우라면 최저 미달로 사료됩니다.기본급이 적어도 183만원은 되어야합니다.최저임금 미달로 신고가능할 것으로 사료됩니다.미달로 2개월이상 된 경우라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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권고사직 성립 여부 질문 드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당초 계약직 기간이 7월까지라면 문제없으나,그러한 계약기간을 명시한 적 없다면 해고입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.07.11
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육아휴직 급여 신청 시 신청 기간이 따로 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.육아휴직 종료일로부터 1년간 신청하시면됩니다.나중에 한꺼번에 신청도 가능합니다..
고용·노동 / 임금·급여
23.07.11
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출산휴가는 얼마나 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.총 90일 사용가능합니다.출산후 45일은 의무부여해야합니다.사업주가 거절하면 노동청 고소도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.11
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연차촉진 1차 후 미사용연차에 대해서 노무수령거부? 2차촉진?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연차촉진1차 이후 지정일에 사용하지않은 연차에 대해2차촉진을 해야하는지2차촉진을 해야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.06
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1년안된 직원이 한달에 2개의 연차를 쓸수 있나요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최초1년미만 근로자에게 발생하는 월단위연차는 입사일로부터 1년간 사용이 가능한 바, 사용가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.06
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퇴사시 입사기준 연차수당지급관련
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3년차 연차수당을 받으려면 11월10일까지는 다녀야 3년차 연차수당이 지급되는거죠??중도 퇴사시는 현재남아 있는 연차갯수의 수당만 받는거죠??아시는바와 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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주휴수당 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근로계약서 토요일 8시간 일요일 7시간 총 15시간실제 근무시간도 동일한데 주휴수당 알려주세요!시급 9,900원입니다.15/40x8 = 3시간 9900x3= 29700원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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주휴수당 얼마받는지 계산해주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 근로계약서상 주8 / 주7로 작성한 경우 주휴는 15/40x8= 3시간입니다2. 다만 지속적으로 상시적으로 변경된 경우는 변경된 시간도 소정근로시간에 해당할 수있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.06
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