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위원회에서 위원을 교체하고자 합니다. 혼란스런 용어 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.위원 면직은 부적절한 사유로 위원자격이 발탁된 경우이며,혜촉(해촉) 임기만료로 종료되는 경우임명은 말그대로 위촉와 유사한 뜻입니다.임면은 위 모두를 포함하는 의미에 해당합니다.
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퇴직금 개인통장 or IRP계좌 지급 어떤게 낫나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.irp계좌로 받는 경우는 따로 퇴직소득세가 없습니다.실제 근로자가 irp계좌에서 입출할때 세금부과됩니다.앞에서 떼냐 뒤에서 떼냐 문제이고,현행법상 예외사유에 해당하지 않는 한, irp계좌 개설해야합니다.
시급제 아르바이트 퇴직금 받을 수 있는 조건인가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.급여를 받은 내역이 있다면 계속근로 주장이 가능한 바,문제되지 않습니다.퇴직금 신청가능할 것으로 사료됩니다.
육아휴직 급여가능기간 & 1+1 관련 질문
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계속근로 6개월이상이어야합니다. 필수입니다. 임의로 할 경우 육아휴직급여 신청이 불가할 수 있습니다.
전에 다니던 어린이집에서 다시 근무 후 계약만료로 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5년 다닌뒤 자진퇴사후 공백기간없이 바로 근무한 경우라면 계약만료가 맞는지 센터에서 의심할 가능성이 높습니다.
조기재취업수당은 어떻게 해야 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실업급여 1차 인정일 이후 전체 실업급여수급일 중 절반이상이 남은경우로취업하여 1년이상 근로한자는 조기재취업수당 요건을 충족합니다.
직장 내 괴롭힘 판단 여부 (퇴사종용 판단 부탁드립니다.)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.해당 입증 녹취자료가 있다면 가능할 것으로 사료됩니다.자진퇴사종용 또한 괴롭힘 분류에 속할 수 있습니다.
보육교사 권고사직 방법, 아래의 사항이 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.지원금 등 수급받고 있는 것이 없다면 권고사직 처리가능하겠습니다.통상해고처리할 경우 법적 절차를 거쳐야합니다.
임원급 계약직 채용 관련하여 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.등기이사가 아닌 경우 실제 근로자인지 여부를 따져야합니다.근로자에 해당한다면, 2년초고사용시 무기계약직에 해당합니다.
0601퇴사 상실신고, 퇴직연금, 연차수당 미입금 어떤 순서를 밟아야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.피보험자격확인청구를 통해서 4대보험 처리에 대해서 문제제기 가능합니다.또한 임금지연지급에 대해서도 임금체불로 노동청 진정 가능합니다.
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