답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일용직 일을 하고 회사에서 일한 만큼 일수를 올리지 않았습니다 그럴땐 어떻게 해야하나요? 180 일이 안되서 실업급여도 못타고 있습니다 그만둔 이유는 일하다 허리 다쳐서 그만 두게 되었습니다증빙자료가 있다면 이를 근거로 사업주에게 요청하시고사업주가 정정하지 않는다면 근로복지공단에 근로내용확인신고 정정요청하시기바랍니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 수습기간 급여에는 문제가 없나요?수습기간 급여도 10시간 연장근로수당을 포함한 급여라면, 제가 계산했을 때 기본급이 최저시급의 90프로가 되지 않아 문제가 된다고 생각하여 질문드립니다.2. 제가 계산한 것이 맞는지 확인 부탁드리며, 틀렸을 경우 수정 부탁드립니다.3. 감사합니다수습기간 급여의 시급=1,833,333/209=8,771.92822966507210시간 연장근로수당=8,771.928229665072x1.5x10=131,578.9234449761기본급=월급여-10시간 연장근로수당=1,833,333-131,578.9234449761=1,701,754.076555024(최저시급의 약 88.9퍼센트에 해당됨)최저시급의 90프로의 월급 = 1,722,996아시는 바와 같이 2만원가량 차이나는 것으로 사료됩니다.차액분 청구 가능할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.당해연도 7월 1일 또는 다음년도 1월 1일이 맞지 않나요?위 퇴직금 산정시 6월30일 포함한다면 질문과 같이 7월 1일로 보아야할 것입니다.1월1일이 될 경우 다음해 연차도 발생하는건가요?회계연도 기준일 경우 변경된 행정해석에 따르면 1월1일까지 근로해야 연차발생합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 근로계약서상 계약기간이 만료된 이후 계속 근로한 경우라면 재계약이 된것으로 보아야합니다. 2, 이경우 갱신된 기간내에 사업주가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은 해고에 해당합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주 5일 1년 근무 후 자진퇴사 하고 퇴직금 수령했습니다!단기계약직으로 1~2개월 근무 후 실업급여 신청 가능한지 궁금합니다!안된다면 실업급여 가능한 최소 근무개월 알려주세요!!!!아시는바와 같이 상용직으로 1개월이상 근무하면 실업급여 수급가능할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 15년을 근무하고 16년째가 되 가는데 혹시 퇴사하는 년도에도 일년을 채워야 하는건가요 아님 몇개월 퇴직 금 정산이 되는지 궁금 합니다1년이상 근무하는 자는 퇴직금이 발생하며1년 6개월근무면 1년 6개월 분의 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.질문 1. 공휴일(ex. 대통령선거일 등) 에 근무하는 날인데 연차를 사용하게되면 제 연차를 사용하여 쉬는게 맞나요?교대제 근로자 역시 공휴일은 유급휴일에 해당합니다.따라서 해당일이 근무일이 걸리는 경우 휴일근로에 해당합니다.다만 사전에 공휴일을 사전대체합의한 경우라면 근로일에 해당하는 바, 연차사용이 가능할 것입니다.질문 2. 일요일은 공휴일에 들어가나요 ?일요일은 공휴일에 포함되지 않습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.첨부한 사진처럼 근로계약서에는 휴게시간이 1.67시간으로 기재되어 있지만 실상은 점심시간 1시간 뿐이였습니다 그럼 30분 추가 근무를 한것인데 이에 대해 제가 퇴사시 신고하면 추가근무한것에 대한 수당을 받을 수 있나요?(21년 5월부터 22년 2월까지 9:00에서 18:30분 근무하다 22년 3월부터 6시 퇴근으로 변경되었습니다 이 변경도 한달에 한번은 8시에 퇴근해야합니다)근로계약서도 실제 근무한 사정을 입증한다면 청구가능합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 위에 제가 이해한 것이 맞나요? 다르다면 말씀해주세요.통상 근로제공 마지막날을 퇴사일 또는 이직일 로 부며, 상실일과 퇴직일을동일하게 봅니다.2. 만약 상실일이 퇴직일 다음날이 아니라, 퇴사일 다음날이라면 4대보험은 4월 5일까지 유효한가요?4월4일까지 유효합니다.3. 퇴직일과 퇴사일 사이에 이직할회사로 입사 예정인데, 이직할 회사에서 퇴직일과 퇴사일이 다른 것을 알 수 있나요?(먼저 말하지 않았을때) 이직할 회사에서 상실일은알 수있어도 사유는 확인하기 어렵습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.총 4주 일하고 3월 1일과 3월 9일은 나라 3.1절, 3.9대통령선거일로 쉽니다. 2주동안 하루씩 공휴일이여서 4일씩 나가는데 제 월급이 얼만가요???총 얼마를 받아야하는건가요?5인이상 사업장의 경우 공휴일은 유급휴일에 해당합니다.따라서 따라서 실제 근무한 날의 급여+ 공휴일 유급분 + 주휴수당 지급받아야합니다.