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주휴일과 무급휴일을 구분할 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.● 위의 정보들을 토대로 본다면, 주휴일은 "일요일" 과 "쉬는 날" 중 언제인가요?A.일요일이 주휴일이다B.내가 쉬는 날이 주휴일이다일요일이 주휴일입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.01.15
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계속근무자 연초 연봉계약시에 근로계약서 작성유무
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계속근무자 연초에 연봉협상 후기존근로계약서에 연봉금액만 수기로 작성해서 기존계약서 유지해도 되나요>/위와 같이 처리하더라도 법위반으로 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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실업급여 소정근로시간 계산 궁금해요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.소정근로시간 계산할때 매주 몇시간 일했는지가 중요하잖아요 근데 마지막 각 3개월동안 매달 근무조건 시간이 조금씩 달라져서 매주 총 근무시간이 달랐으면 소정근로시간을 언제기준으로 계산해야하나요? 퇴사직전 달 기준인가요?퇴직금은평균임금으로 산정합니다.평균임금은 퇴사전 3개월 임금총액 / 해당일수입니다.소정근로시간과 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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자진퇴사 후 계약직'한달'의 기준?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정규직 근무2년 후 육아로 인한 자진퇴사했고계약직으로 1/3일(1,2일이 주말이라) 4대보험 취득신고했고 1/31일까지 계약기간으로 일수로 따지면 29일인데. 실업급여 조건이 되나요?계약직근로에대해서는 별도로 정해진 법규정은 없습니다.관할 고용센터 문의하시기 바랍니다.통상 한달정도 상용직 근로한다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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근로계약서 작성후 다른 회사 이직으로 퇴사 고민입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 만약 근로 계약 작성, 4대보험 신고 직후 이직을 하게 된다면 문제가 없는건가요?근로계약 및 내부규정 또는 법률에서 정하는 바에 따른 사전통보없이 퇴사할 경우 무단퇴사처리될 수 있습니다.2. 그리고 계약서 작성전 회사 10 일 근무한것도 근무한걸로 치는건지?1일근로해도 근로한것에 해당합니다.예를들면 추후 다른 회사 이직할 때 직전 연봉 쓰잖아요그럴때도 이 조금 다닌 회사의 연봉도 쓸 수 있는건지요..3. 근로 계약서 작성 후 퇴사 2주전 얘기해야한다 이런거 조항이 없는 경우 바로 근로자가 원하는 날에 퇴사가 가능한지아닙니다 법률이 적용되어 월급제의 경우당기후의 일기가 지난날 ., 시급제는 30일후 효력발생입니다.4. 4대보험 이중으로 들 수 있나요? (기존 회사가 퇴사 처리 안해준다 그러면 어떻게 될까 고민이 되서요)퇴사처리는 다음달 15일까지 해도 무방합니다.4대보험은 국민 건강 산재는 이중가입 가능하나, 고용은 주된사업장만 처리됩니다.전사업장이 월보수가 많다면 전 사업장 인정됩니다.
고용·노동 / 근로계약
22.01.15
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근무 중 사업장 대표가 바뀌었을 때 퇴직금 수령 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.아르바이트하면서 퇴직금을 받을 수 있는 기간을 다 채웠었습니다. (1년 7개월 근무) 근무 11개월이 지났을 즈음에 사업장 대표가 다른 사람으로 바뀌었는데 퇴직금 수령 가능한가요?기존 사업주 대표에서 청구하는 것이 맞으나,바뀐대표가 퇴직금 존재사실을 알고 양수받은 경우라면 바뀐대표에게 청구가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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임금협상시 근로자와 사업주가 주의할점은 무엇인가요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.직원들하고 임금협상시 근로계약서작성시주의사항이나 꼭 필요한 사항들은어떤것들이있을까요.그리고 노무자에게 꼭 받아야하는 사항들이 있으면 알려주세요.근로계약서는 어디에서 구하나요근로기준법상 명시교부사항은 준수해야합니다.임금 구성항목 계산방법 지급액수 / 소정근로시간 / 휴일 / 휴가고용노동부 표준계약서 활용하시기바랍니다.구체적인 상담이 필요하시다면, https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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퇴직금에 연차 15일이 포함이 안돼서 여쭤봅니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.일급 2021년최저시급* 8시간 =69760 이지만 계산하시기편하게 6만 으로합니다) 으로가정시 90만원을 못받았습니다 제가 생각한대로라면 연차수당도 같이 퇴직금에 포함되는게 맞나싶은데 아닌가요? 제가 생각한게맞다면 노동부쪽으로 임금체불로 신고해야 하는지 여쭤봅니다. 따로 인사담당자와 전화후 녹음파일도 저장해뒀습니다월단위연차를 사용하지 않은 경우라면 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정시 포함되나,연단위연차의 경우 해당연도에 이미 수당으로 변경된것이 아닌 퇴사로 인해서 수당으로 발생한 것으로 포함되지 않습니다.연차미사용수당 청구와는 별개입니다. 수당청구는 가능할것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.01.15
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면접볼때 급여 및 조건 얘기하고 계약서 쓰려합니다. 계약서에 월급여가 어느정도 나와야 맞는 계약서인지 여쭤보려합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약서를 받았을때 연봉 및 월급여가 얼마정도로 적혀있어야 환산이 제대로 된 계약서인지?그리고 시급도 얼마가 적혀있어야 제대로 된 계약서인지? 여쭤봅니다적어도 세전 기준 830만원 는 명시되어 잇어야할것입니다. (비과세 항목이 없는 경우전제됩니다.)
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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실업급여 신청을 할 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.오늘(14일)까지 아르바이트가 마무리 되고,17일에 정산이 되는데,실업급여 신청에 지장이 없을까요해당기간 일한 것이 월 60시간이상인 경우로 근로자로 일한 경우라면 부정수급 처리될 수 있습니다.자진취업신고하여 해당부분 제외한 나머지 수급일수 지급받으시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.01.15
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