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고용·노동
자격증
근로계약서 갱신안했는데 괜찮은건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근데 제가 근로계약서를 쓴게 처음들어갈때 최저시급 8590원 받을때 한번쓰고 지금까지 쭉안썼는데 그러면 제가 신고를 할경우 최저시급으로만 받을수 있는건가요?20년 당시 최저시급으로 계약한 바,21년도 급여는 8720원으로 산정해야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.12.06
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해외입국 공무원 자가격리시 개인연가사용해야되나여?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.개인사정으로 해외를다녀왔을때는 개인연가사용으로 되어있는데 저겉은경우는 출발당시에는 자가격리면제여서 출발했다가 하와이 여행 중에 정부지침변경으로 귀국 후 자가격리가 생긴상황입니다이런경우 공가나 재택근무 할수 있는 관련법규나지침 알수 없나여?담당부서에서 아시는바와 같이 연가처리될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.12.06
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월급이 헷갈려서 여쭈어봅니다ㅠㅠ
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급제근로자라면5.5x 6=3333x10464=345312월별 주수를 곱해서 산정하면 됩니다지각 및 병가는 결근이 아니므로 주휴수당 발생하는 바, 시급 에서 공제할 수 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.12.06
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5인미안 월차사용. 궁금하고 억울합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사장2명중한명은 가게에 자주나와서 일을하지만 사장님 제외하고 저랑아르바이트분들 총5명인데 여태까지 5인미만 사업장이라고 월차가없었는데 뭐가 맞는지 모르겠어서 이렇게 질문남기는데 답변주시면 감사드리겠습니아르바이트도 근로기준법상 근로자입니다.다만 시간제 아르바이트가 매일 근무하는 것이 아니므로상시근로자수 판단이 필요합니다.사유발생일전 한달간 연이원/가동일수 를 나눠서 판단하며,5인이상 근무한 기간이 달 의 1/2이상인경우 5인이상 사업장에 해당합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.12.06
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직장내괴롭힘신고가 성립될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.직장내괴롭힘 신고가 성립될만한지 전문가님께 문의해보고 된다면 신고하고 퇴사하려합니다!직장내괴롭힘은 노동청에 신고하더라도 사실상 사내 조사결과를 먼저요청합니다.따라서사내 해당내용을 문제제기 하시고,노동청 신고해야할 것으로 보입니다.
고용·노동 /
구조조정
21.12.06
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5인미만사업장입니다.해고예고수당 미지급판결이낫구요 계약기간이잇어서원직복직명령은내렷습니다.복직몇일차인데 업무지시 불이행등 ..당일결근하게되면 처리
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.5인미만 사업장인데 노동위원회 구제명령을 받을 수 없습니다.5인미만 사업장은 부당한 사유로도 해고가능합니다.다만 해고예고수당 관련해서 근로감독관이 지급하라고 할 순 있습니다.
고용·노동 /
임금체불
21.12.06
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권고사직 시 퇴사일 누가 정할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이번 제안을 거절 하고 1년이 되는 시점(2022년 5월말)에 실업급여를 받고 퇴직 할 수는 없는건가요??발령이후 2~3개월 근무하는 경우 퇴직금 수급은 가능해도 실업급여사유는 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.12.06
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육아휴직 중 경조 발생 시 처리 방법 알려주세요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.출산휴가 + 육아휴직 연결해서 신청한 직원이 있는데 경조 발생하면 경조금 지급해야 하나요?육아휴직중인자는 근로제공의무가 면제된 자로서 해당자에게 경조휴가를 부여한 근로제공의무가 없는 바,경조금 지급할 의무없을것으로 보입니다.다만 별도로 지급하기로 정한 경우라면 지급해야합니다
고용·노동 /
휴일·휴가
21.12.06
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연휴수당 미리 계산할 수 있는지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.격일제로 저녁 6시 출근 그 다음날 9시 퇴근시(새벽 1시간 휴게시간)최저임금제로 연휴수당 산정해서 급여정산 할수 있는지요?최저임금으로 연휴수당을 산정하여 급여에 포함하여 지급하더라도 법위반에 해당한다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.12.06
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알바생이 일하다 다쳤는데요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.그쪽 부모님께서는 병원비와 2개월치 생활비를 달라하는데 저희는 돈도 없고 힘든데 어떻게 해야 하나요1. 일용직근로자보입니다.2. 산재처리 하시거나 당사자간 부제소합의서를 작성해서 지급해야 할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.12.06
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