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3년 재직 후, 타사로 입사해 3개월 단기계약 근무하면 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.a회사 자발적퇴사이후b회사에서 계약직근무하는 경우 실급가능합니다.최종이직일 사유이므로 문제없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.08
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회사가 권고사직 유도하는데 경영악화로 인한 권고사직으로 해달라고 하면
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이직하는 사업장에서 해당내용을 확인하기는 어렵습니다.수습기간 중 업무능력미달로 권고사직하더라도크게문제안됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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월급→시급으로 계산 어떻게 하면 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.시급 계산기 써봤는데 잘 모르겠어서 여기에 여쭤봅니2940000/243.32=12082 원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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주5시간 근무 정규직직원 기본급 문의합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.자녀보육수당은 최대 10만원으로 비과세 가능합니다.비과세여부를 불문하고 복리후생목적으로 정기지급된다면 최저임금 산입시 포함되는바,문제없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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근로조건변경으로 재개약 요구시 실업급여 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 근로조건을 일방적으로 저하시키고,20%이상 임금이 적어진 기간이 2개월이상이라면가능합니다.위 경우 사업주가 권유하고 근로자가 수용하지 않아서 작성하지 않았다면 저하로 보기는 어려워보입니다.2. 연장근로에 대해서 급여를 지급받지 못했다면 이는 청구가능할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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사직서쓰고 출근 한다 했다가 카톡으로 말씀드려고 제제 없나요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사직인지 해고인지 무관하게1년이상 근무한 자라면 퇴직금 신청가능합니다.(4주평균1주 소정근로시간이 15시간인자면 충분만함.)
고용·노동 / 구조조정
24.01.08
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노무사님한테 실업급여 받을수있는지 상담도 가능한가요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 상근직만 있다면 사유 기간 모두 가능합니다.2. 일용직과 혼재되어 있다면 일용직은 월 10일미만 , +상용직기간 더해서 180일 충족여부 따져야할 것이빈다.일용직 신고가 부당하다면 피보험자격확인신고해서 정정요청하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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퇴사예정자가 육아휴직 사용시 질문요..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 당사자간 합의한 날이 맞다면 해당일로 근로관계종료입니다.해당일 이전까지만 육휴 유효합니다.3.퇴사처리이후 육휴 사용은 불가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.08
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주휴수당은 어떠한 경우에 지급해야 되는 건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 4주평균1주 소정근로시간이 15시간이상인자가 2. 1주(휴일포함 7일)을 개근한 경우 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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공휴일에 출장지로 이동 및 출장 중의 추가 근무에 대한 보상이 없는 경우 고용노동부에 신고해도 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.단순히 출장을 위해서 이동한 시간을 근로시간으로 보기는 어렵습니다.사측에서 해당시간에 대해서 3시간 휴가를 보상하는 것이 체감상 부당하다고 판단되더라도법상 문제소지는 없다고 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
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