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답변 내역

혹시 실업급여 받아보신분 계신가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.사측에서 오라는 조건이 터무니 없는 것이 아니라면본인 의지로 거부한 것으로 파악됩니다.근무조건등이 맞지 않는 사유로 기재하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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연차개수 계산 답변 부탁드립니다!!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.입사일 기준 현재까지 190개입니다.회계연도기준(1.1) 현재까지 172.5개입니다.입사일기준이 유리한 바, 입사일 기준으로 산정해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.08
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연장수당을 받지 못한 것 같습니다. 어떻게 해야 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.노동청 진정하여야할 것으로 사료됩니다.소정근로시간이 8시간이상이라는사실을 입증할 근거자료를 마련하시기바랍니다.카톡 녹취등
고용·노동 / 임금체불
23.12.08
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초과근무 시간에 대해서 ( 근로계약서상 시간과 실제 근무시간의 차이)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.근무패턴 확인 필요하며,(주야비로 사료됨)일별 8시간을 제외한 나머지 시간이 연장근로시간이며,22:00~06:00 근무시간은 야간근무시간입니다.일별초과근로가 3시간 이상이라면 임금체불에 소지가 높다고 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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교대근무 형태 변경 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.교대제에서 교대제로의 변경은불이익변경으로 보기 어려운 바,순서 변경 가능합니다.법적 문제없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.06
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노동청에 보수 때문에 신고를 하면, 그만 둔 회사의 사람과 대면해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 감독관에게 간곡히 요청하면 달리 진행될 수있습니다.2. 대질심문을 많이 하나,근로자가 완강히 거부하면 따로 불러서 도 진행합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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자격증 명칭 오기재 하였는데 문제가 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다. 자격증을 단순 오기재 한 것이라면소명서류를 다시 제출하여 소명하시기바랍니다.....
고용·노동 / 해고·징계
23.12.06
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올해연차가 있는건가요?아니면 월차가 있는건가요
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월차는 최초 입사이후 1년 내 최대11개발생하며연차는 회계연도와 입사연도 중 선택적용가능합니다.매년 3월에 발생하는 경우라면 회계연도에 해당하는 바,1. 비례방식(15x 근무월수/12)또는2. 선부여방식(15개) 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.06
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실업급여는 급여의 몇% 적용을 받나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.급여의 %가 아니라최고상한액과 최저하한액 으로 산정합니다.급여가 340만원이상이 아니라면 통상 하한액에 지급되는 바,주40시간근로자기준61568원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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4대보험 소급적용 질문드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 한꺼번에 청구되더라도 국민, 건강 ,고용모두 분할납부가능합닏.2. 각 공단 문의해야합니다.3. 관할 공단마다 차이있습니다.4. 각 공단 관할지사 문의하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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