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주휴수당 관련 계산이 맞나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.37시간 분에 대해서는 7.4시간분 지급하면 됩니다.더 지급한다면 근로자에게 유리하므로 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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사업주가 근로 10년근무시 보상을 약속했는데 불이행시 퇴사 ,실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.구두로 한 약속이라면 이를 증빙하지 못한다면 계약조건으로 보기 어렵습니다.또한 해당 조건의 확인이 불가한바, 자발적 퇴사로 판단될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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근로계약서 미작성했고 사직서 제출했으나 수리되지않았습니다 무단퇴사할경우 불이익이 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이 회사에 더는 다니고싶지않아서 마지막 급여 받고 무단퇴사라도 하려고 하는데요저에게 불이익이 있을까요?저의 무단퇴사로 인해 회사에 불이익이 갈 일은 전혀 없어보이나...법적으로 소송이 들어올 수도 있나요?부서이동자체가 정당한 경우라면 근로계약서사 사전통보의무를 준수해야합니다.무단퇴사로 판단될 수 있습니다.다만 이로인해 손해가 발생한 사실을 사업주가 입증하지 못한다면 손해가 인정될 가능성은 적습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.25
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한달을 전부 채우지 못하고 퇴사시 해당월 급여가 얼마나 될까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.기존 급여는 1일~말일 일한 급여를 해당월 말일에 세전 213만원 받았습니다.추가수당/연차수당은 없구요!2월은 말일까지 채우지 못하니 급여가 원래보다 얼마나 정도 줄어들까 궁금해서 질문 남깁니다.월급제라면 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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일당을 받고 하는 농사일에도 동일한 근로 기준법이 적용 되는지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.직접적인 농업생산에 투입되는 인력이라면 근로시간 적용 예외사업에 해당하며이경우 근로시간 휴일등 미적용됩니다.다만 위 사업소는 인력매칭업체로 파견에 속하는 바, 농업을 영위하는 자에 해당하지 않습니다.따라서 해당인력에 대해서는 파견사업주인 인력매칭 업체 기준으로 보아 5인이상시 법적용대상이 해당할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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회사에서 제공하는 유류비는 연말정산 대상이 아닌가요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 해당 내용은 세무에서 정확한 자문가능합니다.2. 본인소유차량으로 영업으로 활용되는 경우로 근로계약서 명시된 경우 예외적으로 비과세 처리될 수 있습니다.최대한도는 20만원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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퇴사예정자인데 명절 상여금을 받을수있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.이번 설날에 다른직원에게는 명절상여금을 받았다는데 저는 받지 못했습니다. 저는 그냥 넘어가려고 했는데 지인들 이야기를 들어보니 기타급여에 해당하는 사항이라 임금체불의 건이라고 말하던데 계약서에는 명시되어 있는데 못 받으면 달라고 해야되나요?지급일 당시 재직중이 아닌 경우 미지급하더라도 법위반으로 보기는 어렵습니다.월급은 올랐는데 계약서를 다시 작성하지 않았다면 저에게 불이익이 되는 사항이 있을까요?근로조건 변경에 해당하는 바, 임금의 경우 계약서 변경교부해야합니다.퇴사이후 신고할 경우 사업주에게 벌금처리될 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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프리랜서 퇴직연금 가입관련 문의입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 사업소득자는 근로자가 원칙적으로 아니나,형식적으로 사업소득 처리한 경우라면 근로기준법상 근로자에 해당할 수 있습니다.2. 후자의 경우 퇴직급여제도 대상에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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실업급여 수급자격 인정을 받고 실업인정 신청서를 오늘 제출하였는데 언제 승인이되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 관할 고용센터 문의 확인하시기 바랍니다.2. 일주일내로 승인날 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.25
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실업급여 계산시 상여도 포함이 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.받아볼 실업급여 미리 계산해 보려고 하는데직전 3개월치 평균급여에 상여금도 포함해서 계산이 되는건가요?월급 140에 상여 50정도면 실업급여 얼마나 받을수 있을까요?평균임금 산정시 상여금도 포함입니다.매달 지급되는 상여금 일반 임금과 동일합니다.최저임금 미달여부와 무관하게주40시간 일 8시간 근무라면 60120원지급될 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.25
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