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답변 내역

퇴직금 산출기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개월 임금총액을 해당일수로 나눈 값이 퇴직금 산정기준이 되는 평균임금을 구하는 계산식입니다.(연차미사용수당 상여금이 없다는 가정하에)임금에 해당하면 다 포함되는 바, 특근수당은 당연히 포함되며,기타수당 중 실비변상 목적이 아니라면 모두 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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쉬는시간에 회사 밖으로 나갈수 없는건가요??
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴게시간(근무중 잠시 쉬는시간)중 일정한 장소제약(사내) 로 정하더라도 법위반으로 보긴 어렵습니다.또한 점심시간 역시 사외로 나갈시 복귀가 어려운경우또는 코로나 성행으로인해 장소적 제한을 두는것은 법 위반으로 보기어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.02
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두개의 직장에서의 고용보험은?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가합니다.주된사업장만 인정되는 바 월보수가 많은 사업장만 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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교육 공무직 업무 배제 관련 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.직위해제 또는 대기발령의 경우 징계가 아닌 사용자의 인사권행사로서 활용될수있습니다.위 처분은 임시처분으로 교육이수 40시간이 나온이상자체 징계절차를 밟든지 대기발령 해제 또는 전보조치등이 이루어져야할것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.12.02
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출근중 자연재해로 자동차 침수
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산재로 처리하기위해서는 근로자본인에 대해 부상등이 발생해야합니다.위경우라면 사고로인한 부상 질병등이 없다면자동차보험통한 처리만 가능할것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.02
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누적 연/월차 계산은 어떻게 하면되는건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 상시근로자수가 몇명인지/22년도 이전 공휴일을 연차휴가로 대체했는지 여부등 확인이 필요합니다.2.출근율 충족했을 경우 발생한 연차는 다음과같습니다.2009-152010-152011-162012-162013-172014-172015-182016-182017-192018-192019-202020-202021-212022-21이중 사용갯수 제외하면 나머지 연차에 해당합니다.다만 실제 청구할 수 있는 연차는 연차미사용수당 발생한날로부터 3년치까지만 청구가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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부모님 피부양자 가입을 하려고 합니다 (궁금)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.별도 절차 없이 건강보험 공단에 피부양자 취득신고 하시면됩니다.본인기준 , 부모기준 가족관계증명서 요구할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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퇴직금에대해서...1년 이하는 퇴직금을 받을수 없나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 원칙적으로 1년미만 근로자는 퇴직금이 발생하지 않습니다.2. 다만 3개월단위 계약직이더라도 종료이후 별다른 절차없이 계약만 갱신하여 1년이상 근무한 경우라면 계속근로 주장하여 퇴직금 청구가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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실업급여 지급일 관련 질문합니다!
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.최초 대기기간에 대해서는 지급하지 않습니다.대기기긴종료후 1차 실업인정일(8일분)지급받은후2차 실업인정일 기준 한달분 지급받습니다.12월 16일이라면 1월 16일 정도로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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회사에서 급여 인상분 지급하지 않을 때
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 특별한 사정이 없음에도 인상분을 지급하지 않는 것은 동종 업무종사자에 비해서 차별하는 행위에 해당합니다.2. 근로기준법 제6조 위반에 해당할 수 있습니다. 사업주에게 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.02
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