전문가 프로필

답변 내역

5인이상 사업장 휴일근로수당 문의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.질문1) 주6일 근무하는 근로자가 주휴일에 근로시 주휴수당은 급여안에 이미 포함되어있고, 그에 따른 휴일근로수당만 지급하면 되는건가요?별도 휴일근로수당 지급해야합니다.질문2) 그렇다면 주휴일이 아닌 해당 공휴일이 본래 근로일인 사람과 임금 지급 차이가 없는거 같은데 헷갈리네요..공휴일이 본래 근로일인 사람이 일을 안한 경우라면 본래 월급을 받으면 족하며 해당일에 근로했다면 휴일근로수당 청구가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.25
0
0

조퇴는 절대 안된다는 회사 퇴사하면
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.자진 퇴사시 실업급여 신청이 가능한지 궁금합니다!!불시에 아플수 있는건데 일이 있을땐 일주일전 이야기 하랍니다강제로 근로시킬수는 없는바, 무급처리로 조퇴를 인정해야할 것입니다.다만 이를 거부했다고 하여 실업급여 수급이 가능한 사유에 해당하지는 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
22.08.25
0
0

해외 주재원 한국 휴일 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.출장관련해서는 근로기준법상 규정하고 있지 아니한 바,내부규정에 따릅니다별도 정한바가 없다면 출장지에서 야근 및 휴일근로를 증빙제출한다면 수당청구가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.25
0
0

콜센터 교육비 관련해서 궁금한데요 콜센터 교육비는 왜 최저 시급에 못미치나요? 그리고 교육 합격 후 왜 어느 정도 근무를 해야 지급되는 건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.콜센터 교육비 관련해서 궁금한데요 콜센터 교육비는 왜 최저 시급에 못미치나요? 그리고 교육 합격 후 왜 어느 정도 근무를 해야 지급되는 건가요? 다 적법한 건가요?직무를 수행하기 위한 기초교육에 불과하며 실제 업무를 수행하는 것이 아니므로 근로로 보기 어렵습니다.교육비만 지급하더라도 법위반으로 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.25
0
0

법정 이수 교육이 어떤게 있는지요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.산업안전교육성희롱예방교육퇴직연금교육개인정보호보법교육 성희롱예방교육은 10인미만의 경우 홍보물 게시로 대체가능하며,퇴직연금 개인정보보호법 교육은 온라인으로도 가능합니다.산업안전보건교육은 원칙적으로는 모든 사업장이나, 업종 및 근로자구성에 따라서 적용여부가 달라집니다.상시근로자수 50명이상 사업장에서는 장애인 인식개선교육에 해야하며집합교육 또는 인터넷 원격교육으로 실시할 수 있습니다.자체교육을 실시하기 위해서는300명이상 사업장에서 해당 교육을 수행할수 있는 강사자격을 갖춘자가 해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.25
0
0

일용직 실업급여 관련 질문(주휴가 피보험 단위기간에 포함된건가요)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.피보험단위기간 산정시 포함되는 날은 근무일 5인이상 공휴일,주휴일 등보수지급의 기초가되는 날입니다.따라서 일용직 근로자라하더라도 사실상 일일단위계약이 아닌이상 계약직과 유사한지위에 놓이는 바, 주휴발생합니다.따라서 근무일+주휴일포함해야할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.25
0
0

격리기간동안 오전은 연차, 오후는 무급으로 할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.회사에서 격리기간동안 연차소진할건지 무급으로 할건지 물어봤는데 무급은 주휴수당이 발생하지 않을 것 같아서 격리기간 5일모두 오전은 반차, 오후는 무급처리하면 주휴수당을 받을 수 있을것 같은데 가능한가요?연차는 근로자가 원하는 기간에 쓸 수 있는거니까 격리기간모두 반차처리하고 싶은건데 혹시 회사가 거부할 권리가 있나요?아니면 모두 연차 처리하겠다는걸 회사가 무급으로 강제할수 있나요?1주일내내 연차를 쓰든 무급으로 휴가를 받든 1주일 개근이 아니므로 주휴 미발생입니다
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.25
0
0

대체 공휴일 휴일 수당 지급?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.대체 공휴일에 근무시 휴일 수당을 지급해야하는지 궁금 합니다. 공식 공휴일이 아닌 대체 공휴일에도 지급을 해야하는지 궁금합니다법상 의 대체공휴일의 의미는 본 공휴일 외 추가적으로 공휴일이 더 발생하는 경우로해당일의 근로는 휴일근로에 해당합니다.따라서 휴일근로수당지급해야합니다.공휴일 사전대체된 날과는 다른 개념입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.25
0
0

퇴직금 연차수당 관련 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.제가 얼마전 퇴사를 했는데, 작년까지 적치된 연차수당까지는 퇴직금으로 받았는데. 올해 발생된 연차는 올해만근을 하지않았기때문에 지급되지 않는다고 하는데 이게맞나용연차는 전년도 출근율충족시 발생하는 보장적 성격에 가깝습니다.따라서 실제 사용기간인 다음연도에 1년간 근무를 했는지 여부는 따지지않습니다.수당청구 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.25
0
0

본채용거부통보 후 사직서제출관련 질의드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3개월 시용계약을 한 근로자에게 시용계약만료 전 2주 전 쯤 본채용거부통보를 일단 구두로만 하였는데.,. 다음날 해당 근로자가 사직서를 제출하며 사직의사를 밝혔는데요..(내용은 회사에서 나가라고 해서 나간다는식입니다)사직서에 개인사정퇴사가 아닌 사용자의 종요으로 퇴사한다고 작성할 경우 해고 문제될 수 있습니다.본채용 거절에 명확한 사유가 존재한다면 해당 사유를 적시하여 서면으로 통보하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
22.08.25
0
0