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건설노동자는 민주노총 소속이어야지만…
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.노총소속여부와 무관합니다.일용직은 고용산재만 가입대상입니다다만 실질적으로 상용직과 유사한지위를 가지는경우로월 소정근로시간 60시간이상 계속 반복 근로하는 경우라면4대보험 적용대상에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
22.07.10
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회사에서 저절로 계약연장 가능한가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.계약기간이 올해 2월말 까지였는데 현재(7월)까지 급여를 받으며 계속 회사를 다니고 있습니다. 새로 다시 계약해야되는게 아닌가 싶어 회사에 물어봤는데 저절로 갱신이 됐다고 하는데, 저절로 갱신이 가능한건가요?계약서상 별도 정한바가 없다면 근로계약만료시 종료됩니다.계약서 확인해보시고, 별도 규정이 없다면 재작성하는 것이 적절해보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.10
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연차관련 문의 사항이 있습니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 21.9.27-22.9.26일까지 11개에 대해서 촉진실시해야하며,2. 연단위연차는 회계연도 기준이라면 22.1.1 날 21년도 15x2.1/12=2.6 정도 사료됩니다.근데 저희 사업장 근로자의 말은 본인이 21년에 입사 했을때 (21.9.27) 그 이후 21.11.30 이날에 3개에(21년에 발생하는 연차) 대한 연차촉진을 했어야 했다고 하네요! 만약 근로자의 말이 맞다면 문제가 될수 있나요?아니면 근로자가 잘못이해 한걸까요?근로자가분이 잘못이해하신걸로 사료됩니다.월단위연차는 입사일기준하여 사용기간만료일 전 3개월 1차 / 1개월전 2차촉진해야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.08
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프리랜서(3.3%) 연장근로 수당계산 어떻게 계산해야할깡요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.형식상 프리랜서에 불과하고6500000이 기본급으로 책정된 경우라면31100원이며,일8시간초과 또는 주40시간초과하는 시간은 1.5배가산됩니다.시간당 31100x1.5배 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.08
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근로 계약에 문제가 없는 건가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1.30인이사이알면 채용절차공정화에 관한법률 제4조 채용조건보다 불리한 조건을 이유로 문제삼을 수 있습니다.2. 30인미만이라면 문제삼기는 어려워보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.08
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정직원 연장근로수당에 대하여 묻고싶습니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.연장근로수당에 대해 물어봤을때는 1월~ 6월 계약서에는 9:00-18:00 (휴게시간 1시간) 으로 되어있고 6월부터는 9:00-18:00또는 12:00-22:00로 되어있기 때문에 매장은 연장근로수당에 대해 기준을 정할 수 없어서 지급할 수 없다고 하셨습니다.올바른 기준과 제 연장수당을 주장할 수 있는 권리를 찾아주실분 계신가요? ㅠ5인미만은 연장수당시 가산분이 발생하지 않습ㄴ다.따라서 주 실근로시간 +주휴시간(8) 를 더한뒤, 4.345 곱해서 구한 총 시간을 해당 월급을 나눠서 최저시급 미달여부확인하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.08
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육아휴직을 사용하고자 할때, 회사에서 거부할 수 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.육아휴직을 사용하고자 할때, 회사에서 거부할 수 있는지 궁금합니다.만약 거부할 수 없는데 회사에서 못쓰게 하면 어떻게 해야하나요?1.거부사실을 노동청신고하여 개선요구하시거나2. 거부에 대해 자진퇴사이후 실업급여 수급가능하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.08
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4대보험 가입 기간이 있나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.리고 회사에서 바로 안되고 보름 걸릴거라면 이렇게 얘기했는데 저는 이때까지 다른 회사다니면 그렇게 늦게까지 가입을 안되었던적이 없거든요 사대보험 가입신청하면바로되는거 아닌가요?4대보험취득신고는 입사한달의 다음달 15일까지만 신고하면 됩니다.따라서 법위반 문제는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.08
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노조간부의 노조원에 대한 갑질
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 노동조합탈퇴이후 새로운 노조설립하여 직접 문화자체를 바꿔나가실수도 있습니다.2. 다만 그러한 경우가 아니라면 개선은 어려울 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
22.07.08
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시급제 직원 주휴수당 계산 (공휴일포함 주)
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.질문 : 6/6~6/10 주휴수당 몇시간으로 계산해야 하는건가요?1)8시간8시간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.08
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