답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출퇴근을 확인할 수 있는 교통카드 내역이나 핸드폰에 기록된 위치정보 등도 입증자료로 제출 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.부모의 부양으로 인한 동거를 위해 이직의 경우 부양하여야 부모님과의 동거를 위한 거소 이전으로 인한 원거리 통근으로 부득이한 퇴사(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)사유에 해당되는 지 여부를 파악하는데 부모님이 제주에 거주 하고 있었다면 실업급여 수급사유가 되지 않습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.토요일이 무급휴일이라면 휴일근로수당을 지급하지 않고 유급휴일 2일만 임금을 지급합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금 은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산하고 1일의 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간에 지급받은 임금 총액을 퇴직일 이전 3개월간의 총 일수로 나누어 계산합니다. 마지막 3개월의 임금이 클수록, 재직기간이 길수록 퇴직금은 늘어납니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.고용, 산재, 건강, 국민연금이 4대보험입니다. 최저임금 미달은 법위반이므로 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)으로 계산합니다. 2년 재직하였으면 대략 2개월의 임금입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.회사의 교통이 불편한 경우 그렇게 하기도 합니다. 채용공고상으로 문제가 있어 보이지는 않습니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.휴일근로는 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있습니다. 합의가 없었다면 회사에서는 수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사와 퇴사처리가 명확하지 않고 출근하지 않은 근로단절 기간이 일주일밖에 되지 않기 때문에 퇴직금 산정시 최초 입사일을 기준으로 할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로이면서 야간근로인 시간에 대하여만 수당을 중복하여 지급합니다. 연장근무수당과 야간근무수당을 각각 계산하여 포함되 있습니다.