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답변 내역

회계연도 기준 연차 발생 관련해서 궁금합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.위법하지는 않으며 1년 미만 근속자는 전년도 재직 일수에 비례하여 산정합니다 (예: 15일 × 전년 재직일수 ÷ 365).퇴사시에 입사일 기준으로 재정산한다는 조항이 없어도 법에따라 입사일로 정산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.16
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퇴직금이 한달 뒤에 더 줄어들 수 있는 건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직 시기에 따라 평균임금이 달라져 차이가 있을 수 있습니다 . 평균임금이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.16
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서울시내버스 노동조합지부임금사항
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.다른 업무를 하는 근로자에게 다른 임금을 지급하는 것은 동일노동 동일임금 원칙에 위배되지 않습니다. 실제 임금 수준은 직무, 경력, 성과 등 합리적인 이유로 차등 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.16
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회사가 인위적으로 휴가 가는 것을 막고 있다면 어디에 문제 제기를 해야 하나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서 연차유급휴가를 사용하지 못하도록 제한하는 것은 법위반이니 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.16
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교대근무자 법정공휴일+대체공휴일 근무 시 보상휴가 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상의 사업장은 관공서의 공휴일이 유급휴일이며 공휴일과 대체공휴일 모두 유급으로 휴일로 보장됩니다 .
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.13
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파트타임 알바 일방적 합격 취소 통보에 대한 문의
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정당한 이유없는 채용내정의 취소도 부당해고구제신청을 할 수 있습니다. 상시근로자수 5인이상 사업장의 경우 대상이 되며 지방노동위원회에 구제신청을 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.13
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2026년 내년 출산휴가 급여 내역 문의합니다!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.출산전후휴가 기간에는 고용센터에서 30일을 기준으로 210만원의 급여가 지급됩니다. 회사에서는 60일간 유급으로 입금을 지급해야 하고 고용센터에서 근로자가 받는 210만원을 뺀 나머지 금액을 근로자에게 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.13
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주말알바 실업급여 유급일 관련 질문입니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.피보험단위기간은 보수지급의 기초가 되는 날로 근로일과 유급휴일인 주휴일을 합산해 계산합니다. 개근한 주의 주휴일을 합산하여 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.13
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26년 연차발생 갯수가 궁금합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 주어집니다. 1월부터 순차적으로 매월 1일씩 부여됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.13
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입사 한 첫달 월급산정에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약을 체결한 시점부터의 임금만 지급하는 것이 원칙입니다. 다른 근로자들과 근로일이 동일해도 임금에 차이가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.11
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