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지방노동위원회 부당해고사건 기각 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.판정서를 검토해봐야 정확한 판단을 할 수 있습니다.
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아르바이트 수습기간 관련 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저 임금 100% 지급요구 할 수 있습니다.
회사 퇴직후 실업 급여 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 받으려면 비자발적으로 퇴직해야 합니다.
계약과 다른 퇴근시간 강요 이게 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서대로 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
초과근무 수당을 안 주면 어떻게 해야죠?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.초과근무수당을 미지급하면 요구할 수 있으며 계속 미지급할 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
개인과 법인의 고용승계 여부 차이는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.개인 사업의 경우에도 영업양도 양수시 고용승계가 원칙입니다.
근로계약서 사본의 부재와 수습 계약서만 있어서 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약 기간을 3개월로 정한 계약서도 효력이 있습니다.
입사 2년차 직원 입사일 기준, 회계연도 기준 연차 계산
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 산정하여 총 26일이 발생하는 것이 맞습니다.
근로계약서에 휴게시간 명시되었지만 지켜지지 않는 휴게시간 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간에 실제로 쉬지 않았으므로 휴게시간 분의 임금을 요구할 수 있습니다. 노동청에 신고할 수 있습니다.
퇴직날짜가 휴무일 이면 월급에 포함 되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.화요일까지만 계산하면 됩니다.
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