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안녕하세요 정년퇴직에 대하여 문의합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 맞습니다.2. 정년퇴직이 아니고 계약기간 만료로 인한 퇴직입니다.3. 2번 참조
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이런 경우 해고예고수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 해고한 상태는 아닙니다.
5인 이상 사업장 월급제 휴일근로수당
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일근로수당을 받을 수 있습니다.2022년 휴일근로수당=9,160×1.5(8시간까지)2023년 휴일근로수당=9,620×1.5(8시간까지)
실업급여 가능한지 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1 및 2. 피보험단위기간은 실근로일+유급휴일로 산정합니다. 실제로 세어봐야 합니다.3. 맞습니다.
권고사직 한 달의 유해 기간은 경력에 포함이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근무하지 않은 기간은 경력에 포함되지 않습니다.
아르바이트 구두계약만 한 상태에서의 퇴직의사 통보
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 출근할 의무는 없으므로 출근하지 않아도 문제되지 않습니다.
퇴직금 산정 기간은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 1월 2일까지만 근무해도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
5인미만 사업장에 해당될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해외지사에서 근로하는 직원도 상시근로자수에 포함되므로 상시근로자수 5명으로 볼 수 있습니다.
퇴직금과 미지급급여를 어떻게 받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.체불임금 및 퇴직금에 대해서 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.체불기간이 2개월 이상이면 실업급여 신청도 가능합니다.
일용직 노동자의 경우 퇴직금 지급기준이 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일용직이라고 하더라도 계속해서 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.사례의 경우 계속해서 근로한 것인지 여부는 명확하지 않습니다.
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