답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아에 지장이 없다면 해외체류는 문제되지 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간에도 정당한 이유가 있어야 해고가 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.발생하지 않은 연차휴가를 미리 사용할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금=시급×시간으로 산정합니다.시간에는 실근로시간, 가산시간, 유급휴일·휴가시간이 포함됩니다.주휴수당은 월과 관계 없이 주단위로 산정합니다. 매주 일요일이 주휴일이라면 1월 29일부터 2월 3일까지 소정근로일을 개근한 경우 2월 4일에 주휴수당이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일을 쉰 경우 2일분(쉰 날+주휴일)을 공제할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 퇴직금 추산액은 4,247,408원입니다.통상임금을 기준으로 산정했으며, 평균임금이 더 많을 경우(연장근로수당 등이 있는 경우)에는 평균임금으로 산정해야 합니다. 평균임금 산정기간은 2023. 11. 1.부터 12. 31.입니다.사례의 경우 퇴직연금을 가입하지 않았다면 dc형 db형은 상관 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시간외근무를 한 경우에는 1.5배로 임금을 계산해야 합니다(상시근로자수 5명 이상인 경우에 한함).

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어느 정도 여유기간을 두고 사직통보하였으므로 문제되지 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.명절휴가비 지급일 당시 재직자라는 지급 조건이 없다면 통상임금에 포함될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴게시간 없이 14시간 근무할 경우 207,060원입니다.1.5시간을 부여해야 합니다.