기존개인사업자(대표A)-> 뉴개인사업자(대표B) 변경시 고용승계 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에 고용승계가 원칙입니다.세무사의 말은 맞지 않습니다.
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사직서 결제를 일방적으로 이루는데 어턴 조치가 필요한지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 12월 31일 퇴사하기로 합의된 상태에서 사직처리를 보류하는 것은 부당합니다.
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해고예고수당 미지급, 상실사유 징계해고 거짓신고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.30일 전 예고하지 않고 해고했으므로 해고예고수당을 받을 수 있습니다. 매출에 지장이 있었는지 여부는 해고예고수당과 관계 없습니다.상실사유를 허위로 신고하여 실업급여 수급에 지장을 준 부분에 대해서는 고용센터측과 상담하여 처리하시기 바랍니다.
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퇴사자 연차수당 관련 문의드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 바와 같이 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.2024년에 한 달만 근무하더라도 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.
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휴직 후 퇴직 시 퇴직금 산정 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 해당 기간을 평균하여 평균임금을 산정하여 퇴직금을 구하는 것이 맞습니다.2. 7월 23일 기준으로 하면 안 됩니다.
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계약직에서 정규직 전환 근로계약서 새로 작성시 추가로 꼭 들어가야 할 내용은 무엇이 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정규직 전환시 변경되는 근로조건을 명확히 하면 될 것입니다.
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유급병가 기준에 대해 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무 수행 중 부상이므로 산재 신청 가능합니다.
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회사 창립기념일이 주휴일(일요일)과 겹칠경우 주휴수당만 지급해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴일과 창립기념일이 중복될 경우 추가로 수당을 지급할 필요 없습니다.
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1년 미만자 월차,,,(10월 15일 입사.12월 14일 퇴사)몇개인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12월 14일까지 근무할 경우 연차휴가 1일이 발생할 수 있습니다.12월 15일까지 근무할 경우 연차휴가 2일이 발생할 수 있습니다.
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퇴직연금 가입자의 근로계약서 작성관련
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금에 가입한 경우에도 1년 미만 근무하고 퇴직하면 퇴직연금 혜택을 받을 수 없는 경우가 대부분입니다. 계약기간 1년 이상으로 하면 유리합니다.
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