부업 무보수 법인대표도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 신청 전에 해당 사업을 폐업하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 폐업 이후 매출이 발생하는 것은 상관 없습니다.
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연장근로 시간과 수당을 기재하지 않은 채 근로계약을 체결한 경우 연장 근로 수당을 지급하지 않아도 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로시간을 초과하여 근로한 경우 추가로 임금을 지급해야 합니다.
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합법적인 근로계약서인지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사실과 부합하게 작성하라고 요구할 수 있습니다.2. 기간을 정하면 정규직이 아닙니다.3. 월급제입니다.
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1년 정도 된 법인 신규사업장은 직원의 연차를 월별로 나눠서 지급이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 설명은 거짓입니다.입사 후 1년 미만 동안에는 매월 개근시 1일씩 최대 11일, 1년 경과 후 15일의 연차휴가가 발생합니다.
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부당해고 인정 판정 후 재심 신청 유효기간이 10일이라 하는데 그 기준일은 초심 심문일 부터인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.판정서를 받은 다음날부터 시작해서 10일 이내입니다.
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미지급 된 퇴직금과 연차수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 퇴직금과 연차휴가 미사용수당 지급을 요구하는 진정을 제기하는 것이 좋습니다.
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일주일에4일근무하기로하고 일주일 4일근무마치고바로그날퇴사한경우 주휴수당지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 계약기간이 1주 미만이면 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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실업 급여는 주로 어디에서 지급을 하나요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 고용센터에서 지급합니다.
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5인이하의 사업장은 잔업수당을 어떻게 지급을 하나요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5인 미만인 경우에는 가산하지 않은 기본금액을 기준으로 잔업수당을 산정합니다.
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통상시급 정확히 어떻게 계산하는지 알려주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.5인 미만인 경우에는 가산하지 않은 금액을 받습니다.
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