연차 촉진 1,2차 시기에 대해서 너무 어렵습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 조치할 것은 없습니다.2. 수당을 지급하지 않아도 상관 없습니다.3. 3일은 지전통보할 수 있습니다.
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회사에서 인원감축을 한다고 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 계속근무기간이 1년에 미달하므로 퇴직금을 받을 수 없습니다.재계약 여부에 대해서는 12월 초쯤 회사에 직접 문의하시기 바랍니다.
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숙소제공 전근, 실업급여 여부 판단 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.
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실업급여 신청기간이 어떻게 되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 퇴직일부터 1년이 경과하면 받을 수 없습니다. 1년내에 신청하더라도 신청일 이후 ‘퇴직일부터 1년이 되는 날’ 사이에 소정급여일수를 충족할만 기간이 있어야 실업급여를 전부 받을 수 있습니다. 따라서 가급적 일찍 신청하는 것이 유리합니다.실업급여 수급기간 중 취업하면 실업급여 지급이 중단되고, 일용직으로 근로할 경우에는 근로한 날을 제외하고 실업급여를 지급합니다.
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364일 계약 퇴직금 정산여부 , 근로계약서 신고 가능 여부 판단부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022년 12월 19일부터 2023년 12월 18일까지는 만 1년이므로 퇴직금이 발생할 수 있습니다.위법 사항이 있을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
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외근을 나가게 되는 경우 밖에 되는 여비도 퇴직금에 산정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출장 여비는 실비변상으로서 임금에 해당하지 않으므로 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금에 포함되지 않습니다.
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임금체불 금액 문의 드립니다,.,
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 세후 금액으로 받는 것이 맞습니다.
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대물변제 관련하여 질문드립니다!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노트북 가격 확정, 노트북 가격을 공제한 금액을 받으면 임금 지급된 것으로 본다는 취지만 기재되면 됩니다.
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수요일 입사 금요일 퇴사하면 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.첫째 주의 경우 근로일수에 비레하여 일요일에 주휴수당이 발생하고, 둘째 주의 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
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퇴사 후 주말알바 상용직 후 전 직장에서 이직확인서를 떼준다면 주5일 근무 기준으로 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수는 최종 퇴직일부터 3개월 평균임금을 기준으로 하므로 이전 사업장의 임금은 주된 기준이 되지 않습니다.
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