휴일근로 시 "대체휴무" or "보상휴가"에 대한 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일대체는 1:1이나, 보상휴가는 가산시간을 반영해야 합니다.
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퇴직금 지급시 연차수당 포함해서 지급해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직소득세에 관한 문제는 노동법 문제가 아닙니다. 세무사와 상담하시기 바랍니다.
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실업 후 시간 이 지나고 나서 실업급여를 신청해도 전에꺼까지 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 신청한 이후부터 실업인정을 받아서 받을 수 있습니다.
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육아휴직 1년 후 이직 후 다른 기관(육아휴직 3년 가능)에서 육아휴직 사용가능 기간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직을 2년간 사용할 수 있을 것으로 봅니다.
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노동청에서 포괄임금제 해당이 안된다고했는데 감독관이 갑자기 된다고 말을 바꾸셨습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 복잡한 사건은 오래 걸릴 수 있습니다.2. 감독관이 당초 잘못 판단했으면 번복할 수도 있습니다.3. 구체적 사실관계를 알아야 판단이 가능합니다.
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프리랜서인데 사업장에서 임금을 주지않고 일시정지 하여 지급을 안해주고 있는데 노동청에 신고하려면 어떤 증빙자료를 준비해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증빙자료는 근로감독관이 조사하는 과정에서 요구할 것입니다.퇴직일 이후 14일이 경과하여 신고하면 됩니다.
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카페 사업자 변경으로 인한 퇴직금 지급여부가 궁금합니다. (영업양도, 사업양도를 확인할 수 없습니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.영업양도양수란 종전의 물적 시설과 인력을 그대로 인수하여 종전 사업을 계속하는 경우입니다.사례의 경우 영업양도양수에 해당할 것으로 봅니다. 고용이 승계되었으므로 영업양도 전 근무기간을 포함하여 전체 근무기간에 대해 퇴직금을 산정하여 요구할 수 있을 것으로 봅니다.
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시급제->월급제 변경 시 근로자 동의 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금형태를 근로자의 동의 없이 일방적으로 변경하면 무효입니다.
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근로계약서상 날짜를 3개월1일로 표시해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간을 정하는 것은 자유이므로 2023.8.30 ~ 2023.11.30. (3개월+1일)처럼 작성할 수 있습니다.위와 같이 근로계약기간을 정하면 2023. 12. 1.부터는 매월 1일부터 말일까지를 임금계산기간으로 할 수 있으므로 복잡하지 않습니다.
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일주일 일하고 그만둔 알바 주휴수당 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.둘째 주 이후에 근로관계가 계속되지 않았으므로 주휴수당을 지급하지 않아도 될 것으로 봅니다.
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