답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간이라도 근무기간이 3개월 이상이면 해고시 30일 전에 예고하지 않으면 해고예고수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 근로장소 변경에 대해서는 문서로 작성하지 않아도 불법이 아닙니다.2. 근무기간을 부산 현장 종료까지로 유추해석할 수 있을 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 노동청에서 합의하여 사건이 처리된 것이므로 다시 문제삼을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직무기술서를 작성하더라도 구제신처에 지장이 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.배우자출산휴가는 출산 후에 사용 가능하고 출산 전에는 사용 불가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 무급휴직으로 인해 임금이 지급되지 않은 경우에 지급된 임금의 1/12을 납부하면 됩니다.2. 육아휴직자에게도 퇴직연금 부담금을 납부해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자만 서명하고 회사측 서명이 없다면 근로계약서가 작성되지 않은 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 해고예고수당은 발생일부터 3년이 경과하기 전에 요구할 수 있습니다.2. 지급각서를 받아두는 것이 좋습니다. 만약 일부만 지급할 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하면 근로관계가 단절되므로 재입사 후 1년이 되어야 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형의 경우도 과세이연됩니다.정확한 서류에 대해서는 퇴직연금사업자(금융사)에 문의하시는 것이 좋습니다.