답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료일 이후 재계약하지 않은 상태에서 계속근무한 경우 종전 계약조건으로 묵시적으로 갱신된 것으로 간주합니다.따라서 계약기간이 1년 연장된 것으로 볼 수 있습니다. 이 상태에서 그만두라고 한 것이므로 해고에 해당하므로 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서를 받았으면 고용센터에 실업급여 신청 가능합니다.퇴직금 받는 것과는 상관이 없습니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 그래서 이직확인서에 피보험단위기간을 퇴직일부터 소급해서 180일 이상될 정도로 적당히 기재하는 것입니다.따라서 전체 근무기간에 대한 피보험단위기간 전체를 기재하는 것이 아니므로 사례의 경우 문제되지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법 제17조 제2항에서 명시한 사항이 누락되지 않았는지 확인할 필요가 있습니다.계약직의 경우 근로계약기간이 정해져 있다면 기간을 확인할 필요가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차 사용 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일한 날만 제외하고 실업급여가 지급됩니다.일한 사실을 반드시 고용센터에 신고해야 합니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.사례의 경우 월 최저임금에 포함되는 임금=기본급+식대입니다.식대는 일부만 포함됩니다.2023년 최저임금에 포함되는 식대=200,000-{(9,620원×208.57)×0.01}=179,936따라서 월 최저임금에 포함되는 임금=1,950,000+179,936=2,129,9362023년 월 최저임금 2,010,580원에 미달하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3월에 퇴직하면 퇴직연금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당=시급×1주 소정근로시간÷5