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주휴수당 관련해서 질문해봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.12월 4일에 주휴수당이 지급되므로 12월 월급에 포함됩니다.
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알바생도 휴업수당을 받을수잇나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴업한 일수만큼 휴업수당을 받을 수 있습니다.
권고사직시 퇴직금 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 11개월분의 퇴직금을 받을 수 있습니다.
단기근로자가 근로계약서를 작성하지 않았다면 부당전직이 성립하지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 구두로 근로내용을 명시했으므로 이를 변경하려면 근로자의 동의를 받아야 합니다. 동의받지 않고 근로내용을 변경할 경우 거부할 수 있고, 거부를 이유로 해고하면 부당해고에 해당합니다.2. 계속 원래 약정한 근로내용으로 근로하겠다고 주장해야 합니다.
징계위원회 미출석시 불이익 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출석 여부와 관계 없이 정해진대로 징계할 가능성이 높습니다.
명절보너스랑 임금과의 관계 질문있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금은 임금외로 지급한 것이므로 임금을 지급해야 합니다.
아직 근무한지 1년이 안 됐는데 23년이 돼서 최저임금보다 적은 금액을 받아도 되는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 1월 1일부터 인상된 최저임금에 부합하게 임금을 받을 수 있습니다.
한주가 두개의 달에 걸쳐있다면 주휴수당 지급은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 월변경과 관계 없이 주단위로 발생합니다.따라서 2월 5일에 주휴수당이 발생합니다.
법인카드로 식대 지원 금액도 최저임금에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식사비의 일부(법정 월 최저임금의 0.01을 제외한 금액)가 최저임금에 포함될 수 있습니다.
입사 전 무급 교육에 대한 신고기간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육에 참여하면 임금을 청구할 수 있습니다.3년내에 신고할 수 있습니다.
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