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직원의 잘못으로 인한 강제 퇴사에도 퇴직금은 필수인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에도 퇴직금을 지급해야 합니다. 손해배상청구는 별도로 해야 합니다.
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근로계약서에 상여금 지급이 명시되어 있지 않으면 받을수 없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.관행적으로 지급되어 왔다면 근로자의 동의 없이 폐지할 수 없습니다.
부당해고에서 사실관계확인서의 효력?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 사실확인서에 대해 강력하게 반박하면 증거로 인정하지 않습니다.
첫 달 월급 중 일부를 2년 뒤에 지급하는 급여 정책의 근거가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 지급하는 것은 불법입니다.
연차수당 미지급 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고 가능합니다.
편의점 4개월 일하고 잘렸는데 수습기간 적용되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10% 감하는 것은 불법입니다.
단체로 진정했는데 개인 진정으로 바꾸는 방법이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.담당 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.
퇴직시 연차수당 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022년 이전까지는 공휴일을 연차휴가로 대체할 수 있으므로 대체한 날에 대해서는 연차휴가 미사용수당을 받을 수 없습니다.
실업급여 구직활동 6차까지의 주기가 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 1~4주 단위로 지급됩니다.
퇴사일정 관련하여 이렇게 하여도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2일까지 근무하지 않아도 되지만 3월 1일이 쉬는 날이라 다툼이 있을 수 있으므로 안전하게 하려면 3월 2일까지 근무하는 것이 좋습니다.
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