답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.체불액수가 소액이어도 노동청에 진정 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2022년 8월 15일에 지급한 것은 2022년 7월 31일까지 사용하고 남은 연차휴가 미사용수당입니다. 이와 별도로 2022년 8월 1일에 발생한 연차휴가 중 퇴직시까지 미사용한 일수에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하고 해당 사업주에게 이직확인서를 제출해주도록 요구하고 고용센터에 실업급여 신청을 하시면 됩니다.실업급여액수는 고용센터에서 산정하게 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간까지 포함하여 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금을 받을 수 있습니다.연차휴가 미사용수당을 청구할 수 있습니다.계좌입금내역이 증거가 될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 하나의 업체라면 전체 근로자수가 5명 이상이므로 연차휴가 규정이 적용됩니다. 따라서 미사용수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야간(22:00부터 6시까지)에 근무하면 가산수당을 받을 수 있습니다.휴일에 근로할 경우 가산수당을 받을 수 있습니다.금, 토요일의 경우 1일 8시간을 초과하거나 주 40시간을 초과해야 가산수당을 받을 수 있습니다.1개월 정도 근무했다고 하더라도 주휴수당 등이 발생했다면 청구 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자발적인 퇴사인 경우에도 실업급여 수급자격이 부여되는 경우가 있습니다. 이에 대해서는 고용보험 시행규칙 별표 2를 참고하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당이 발생한 때부터 3년이 경과하기 전에 청구해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.신혼여행에 관해 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사의 규정을 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부족한 휴게시간만큼 임금을 청구할 수 있습니다.