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실업급여 부정수급 신고 증거 제출
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사장이 말이 부정수급을 의심할만하므로 부정수급으로 신고할 수 있습니다.증거가 부족하여 부정수급으로 인정되지 않더라도 신고자에게 불이익은 없습니다.
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고용승계인줄 알았는데 폐업신고하고 새로 개업한 회사 퇴직금문제
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 고용관계가 계속된 것으로 볼 수 있습니다.임금지급이 지연된 기간이 2개월 이상이어야 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
퇴사 통보를 1개월 전보다 일찍 하고 싶은데, 통보 후 사측에서 정확히 1개월 후에 퇴사처리 할 수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 희망하는 날까지 근무하겠다고 주장할 수 있습니다.
1년 휴직후 복직하여 1개월 개근시 1개의 유급휴가가 생기는게 맞는지 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 주장이 맞습니다.연차휴가는 과거 근무를 기준으로 산정하고 미래 근무를 기준으로 산정하지 않습니다.
연말정산회사에서주지않는데받는방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연말정산 환급금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.
근로계약서 미작성 노동자도 처벌받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 노동법 위반으로 처벌받지 않습니다.
대표가 임금체불시 직원이 맘대로 급여지급한다면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표 지시를 어기고 임금을 지급할 경우 대표가 문제삼을 수 있습니다.
퇴사자급여를 14일 이내로 무조건 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자와 합의하지 않는 한 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
근로계약서 미작성 그자체로 처벌이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 미작성은 불법이므로 벌금이 부과될 수 있습니다.
혹시 이것도 부당해고인가요????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고인지 권고사직인지 조사해봐야 합니다.
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