알바들이 퇴사시 유니폼 반납이 저조하여 근로계약서에 내용작성시 위반되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.급여에서 차감하는 것은 불법입니다.동의를 받아도 불법입니다.
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마지막 근무지로 주3일만 일할 시 실업급여금 산정이 어떻게 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여액수는 고용센터에서 임금자료에 의해 판단합니다.
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자발적 퇴사후 타 기업에 계약직 1개월 근무후 비자발적 퇴사하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근무하다 퇴직하면 실업급여를 받을 수 있습니다.주 소정근로시간이 15시간 이상(월 60시간 이상)이어야 합니다.
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퇴직금 연차수당 평균임금 산입 금액 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 3월 14일에 발생한 15일의 연차휴가 중 미사용하여 2024년 3월 14일에 미사용수당청구권 발생한 것의 3/12을 평균임금 산정시 포함해야 합니다.
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연차 수당에 대한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 당시 잔여 연차휴가에 대해서는 수당을 받을 수 있습니다.
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가정집에서 아이돌봄으로 하루5시간씩9년6개월. 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.가구 내 고용활동 종사자는 퇴직금을 받을 수 없습니다.
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계약직 퇴직금 정산을 위한 근로기간이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
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퇴사일 1일인데 사직원 날짜는 31일로 쓰는게 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일까지 근무하면 퇴사일은 2일입니다.
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근무 대기 시간도 근무 시간으로 포함을 시켜야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 지시에 따라 조기 출근한 경우에는 근로시간으로 인정해야 합니다.
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회사의 연봉 협상 시기는 회사 마음인가요? 법으로 정해진 말 없을까요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉협상시기에 대해서 법으로 규정하고 있지 않으므로 근로계약 등으로 정한 바에 따르면 됩니다.
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