근로자 주소이전 자진퇴사시 실업급여 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 사례와 같이 이사한 경우 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
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권고사직서, 이직확인서 쓸시 회사에 불이익있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직을 할 경우 정부지원금 수급이나 외국인근로자 고용에 지장이 있을 수 있습니다.권고사직시 위로금 등을 지급해야 할 의무가 없습니다.
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야간수당에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아래와 같이 임금을 계산합니다.시급×(실근로시간+8시간을 초과하는 시간×0.5+야간근로시간×0.5)야간근로시간은 22:00~06:00입니다.
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육아휴직 중 이혼으로 인해 복직이 어려운 경우 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불가피한 사정으로 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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담주에 퇴사 생각중인데 퇴사 후 병원비 청구가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우에는 산재로 처리해야 치료비 등을 안전하게 받을 수 있습니다.
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직장내 하극상이 있을 경우 어떻게 처리가 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.말단 직원이 그런 행동을 한 이유를 조사해서 판단해야 합니다.
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일년을 채우지 못해도 퇴사당해도 퇴직금이 나오나요?? 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 1년 미달이면 퇴직금을 받을 수 없습니다.퇴직일 이전 3개월 임금이 적으면 실업급여액수도 적어질 수 있습니다.
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고정 OT계약은 근로기준법 상 문제가 없는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자들이 지나치게 초과근로하는 것을 방지하기 위해 초과근로 한도를 정하는 것은 불법이 아닙니다.
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연차사용을 특정일에 강제하는 경우, 어떻게 대처할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 연차휴가 사용을 방해하는 것은 불법이므로 노동청에 신고할 수 있슨다.
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알바 퇴사통보 후 임금 지불받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 5일분의 임금을 받을 수 있습니다.
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