매주 근무시간이 바뀌는데 근로계약서에 어떻게 적어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.매주 근로시간이 변경된다는 점과 어떤 방식으로 변경되는지 정도만 기재하면 될 것입니다.
평가
응원하기
성과/인사고과 우수등급인데 나홀로 연봉동결이면 부당처우/차별인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불합리하게 연봉인상하지 않는다면 차별에 해당할 수 있습니다.직장 내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다.다른 근로자들과 비교할 수 있는 자료를 수집하면 도움이 될 것입니다.
평가
응원하기
실업급여 못받는 조건이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구직활동은 필수입니다.사업자등록증이 있거나 개인사업으로 매출이 있으면 실업급여 수급이 불가능합니다.
평가
응원하기
육아휴직을 쓰려고 하면 얼마나 일을 해야하는가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.6개월 이상 근무해야 하고, 최대 1년간 사용할 수 있습니다.
평가
응원하기
실업급여 자발적 퇴사하면 못받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.자발적이라고 불가피한 사정이 있으면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 이에 대해서는 고용보험법 시행규칙 별표 1에서 규정하고 있습니다.
평가
응원하기
2일자로 입사해서 당월 말일까지 근무 후 퇴사하는 경우 4대보험 취득여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 처리해야 합니다.
평가
응원하기
잔여연차 회계일기준 확인부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 1년을 초과할 때부터는 월 단위로 연차휴가를 산정하지 않습니다.2. 질문 이해 못함
평가
응원하기
이 경우에는 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2년을 경과하여 무기계약직으로 전환된 경우에도 사용자가 계약기간 만료라는 이유로 그만두라고 하면 해고에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
실업급여도 세금 떼나요? 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여에 대해서는 세금을 부과하지 않습니다.
평가
응원하기
계약만료시 사직서 작성불필요(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직하는 것이 아니므로 사직서가 필요 없습니다.
평가
응원하기