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외국인 근로자 고용의 장점은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.낮은 임금으로 사용할 수 있습니다.
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근로계약서와 서약서 날짜가 달라도 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
질병 퇴사 시 치료 기간 중 교육훈련 참석 시 실업급여 인정 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.훈련장려금 받았다고 하더라도 실업급여 신청에 지장이 없습니다.
산재 인정 전 연차 관련 질문입니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 상태를 그대로 유지하면 문제될 것이 없습니다. 임금을 반환하지 않고 휴업급여도 반환할 필요가 없습니다.
퇴직자중에 연차소진중에 법정공휴일이 포함되면 급여계산을 어떻게 하는지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3월 1일은 공휴일이므로 유급으로 처리해야 합니다.
프리랜서 월급계산좀 도와주세요 너무 어려워요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 월 최저임금은 2,701,640원(세전)입니다.
육아휴직 한달 신청이 반려됐습니다. 6개월단위가 의무라고 하십니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직을 1년간 사용하였다면 더 부여하는 것은 사용자의 의무가 아니므로 재량적으로 부여할 수 있습니다.
사무직 수습기간 중 나이가 많고 주부라서 해고 됐다고합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 해고되었다면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
실업급여 권고사직 질문드립니다.?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고로 인해 사직서를 제출하면 권고사직이고 일방적으로 그만두라고 하면 해고에 해당합니다.
무급휴가 기간이 있을 경우 근무기간 및 승진일자는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 특별한 규정이 없다면 병가기간을 포함해서 3년을 계산해야 합니다.
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