페업이 아닌 계약 종료로 실업급여 가능 한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 비자발적 퇴직에 해당하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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근로기준법 40조 채용 방해 목적의 문서 작성 금지는 왜 있는 건지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.블랙리스트를 다른 사람에게 제공하여 취업을 방해할 처벌받을 수 있습니다.
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업무를 과도하게 한명에게 몰아준다면 어떻게 이의제기를 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있으므로 회사 내 담당부서나 노동청에 신고할 수 있습니다.
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교원의 경우, 단순시 짬을 내서 하는 배달알바(배민커넥트 등)는 겸업으로 보나요? 아니면 겸업으로 보지 않아 하는 것이 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부업할 경우 문제될 수 있으므로 인사부서나 감사부서에 확인하는 것이 좋습니다.
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연차수당 계산 부탁드려도 되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당=9,855×5×11일 중 미사용일수+9,860×8×15일 중 미사용일수
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교섭대표노조 결정단계에서 '과반수 노조' 결정 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 조합원수가 185명이므로 과반수는 93명입니다. 따라서 과반수 노조가 없는 상태입니다.
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단체협약 체결의 절차와 효력이 궁금해요~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단체교섭을 거친 후 단체협약을 체결합니다. 원칙적으로 노조원에게 적용됩니다.
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이런경우 실업급여 조건에 해당되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일이 되도록 근무해야 합니다. 주 5일 근무할 경우 7개월 정도를 정상적으로 근무하면 180일을 충족할 수 있습니다.
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DC형 퇴직연금 가입후 적립금액 없을시 3개월 전 급여로 퇴직금을 산정하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형의 경우에 일반적으로 가입 이후 근무기간이 1년 미만이면 퇴직연금을 적용하지 않는다고 규약에 정하는 경우가 많습니다. 사례가 이 경우에 해당한다면 법정 퇴직금을 적용해야 합니다. 따라서 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것이 맞습니다.
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기업회생중인 회사에서 스카웃? 이직 하라 하는데
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.그런 회사에 입사하지 않는 것이 좋습니다.
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