실업급여를 받을수 있는 조건이 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 받으려면 피보험단위기간 180일 이상 요건을 충족하고, 비자발적으로 퇴직해야 합니다.
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삼일전에 해고 통보를 받는 건 그대로 받아들여야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어차피 사직할 생각이었다면 문제 삼을 필요 없다고 봅니다.
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연봉협상 서명 안했는데 회사 제시한 금액으로 지급하겠다고 통보받음
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.작년 연봉을 기준으로 지급하라고 요구할 수 있습니다.
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4대보험 상실 전에 공기업 입사가 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 문제 없습니다.2. 구인 기업에서 판단할 문제입니다.
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임금체불,사무실 이용비 청구에 관하여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 50만원을 지급했다면 회사에 대해 책임을 물을 수 없으나 50만원을 제대로 지급하지 않았다면 지급 요구할 수 있습니다. 이 경우 회사가 사무실 사용료를 요구할 수 없습니다.
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사무보조 아르바이트 직장내 성희롱으로 고용노동부에 신고접수 했습니다. 익명신고와 실명신고 중 선택하라는데 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실명으로 신고해도 문제 없을 것으로 봅니다.
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회사의 귀책으로 계약이 종결되어, 회사와의 위촉계약 종결 시 계약서에 명시된 위약금을 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 귀책사유 여부는 구체적인 사실관계를 파악해야 정확한 판단이 가능합니다.
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근무시간이 변경됬습니다. 퇴사시 실업급여를 받을 수 있는 조건인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무시간 변경으로 인해 실제로 근무가 불가능하여 퇴직하는 경우라면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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직장인인데 쿠팡 하루 알바해도 투잡처리 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.하루 알바하더라도 투잡에 해당합니다.
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육아휴직 중 특수대학원(야간)수강 위법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야간에 대학원에 다닌다면 주간에는 육아를 할 수 있고, 야간에는 남편이 육아를 할 수 있으므로 문제 없을 것으로 봅니다.
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