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퇴직금은 원래 돈을 못빼서 쓰는건가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법령에서 정한 중간정산 사유에 해당하고 사용자가 중간정산을 승낙해야 가능합니다.
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실업급여 연령제한 있는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격 여부 판단시 입사 당시 65세 이전이면 퇴직 당시 연령은 제한이 없습니다.
휴무일 급여를 미리 월급에 포함시켜 놓을 수도 있는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일에 근로한 경우 월급외에 추가로 1.5배로 계산한 임금을 지급해야 합니다(근로시간 8시간 초과시 2배).
24년 부터 근로시간이 바뀐다고 하는데 어떻게 바뀌는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법상 근로시간이 변경되지 않았습니다.
기초생활 수급자 자격 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.동사무소 등 지자체에 문의하시기 바랍니다.
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사무업무가 주업무인 사람이 허리디스크에 걸리면 산재신청이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무와 질병간에 상당인과관계가 인정되어야 합니다.
7시간30분근무,근로계약서에1시간에10분 명시 휴게시간은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사측과 협의하여 1일의 근로시간과 휴게시간을 다시 명확히 정하는 것이 좋습니다.
근로계약서에 휴게시간을1시간에 10분?명시 7시간체류시간 휴게시간은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사측과 1일의 휴게시간과 근무시간을 명확히 정하는 것이 좋습니다.
예비퇴사자인데상여금&성과급 문의드려요~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.성과급 지급일 이후에 퇴직할 경우에는 성과급을 지급하는 것이 맞습니다.
위험수당을 만원 적게 받고 있었는데 소급적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소급해서 지급하라고 요구할 수 있습니다.
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