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계약직 근로자이며 결혼 후 거주지 이전, 건강 악화등으로 재계약하지 않았습니다. 위 사유로 구직급여 수령 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 부여될 가능성이 있습니다.퇴직금 받는 것과 상관이 없습니다.
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이직을 고려해서 재직증명서를 인사팀에 발급받을 경우 일부러 직무를 축소해서 뽑아 준다면..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사실에 부합하게 재직증명서를 발급하라고 요구할 수 있습니다.
산업기능요원 근로계약서 쓴적이 없는데 원래 그런가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산업기능요원의 경우에도 근로계약서를 교부하지 않은 것은 불법입니다.
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주휴수당 포함 시급 불법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금에 미달하므로 불법입니다.
5인이상 개인사업자회사입니다 퇴직금 1년에 한번씩 주는것이 맞는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 최종 퇴직시 일괄하여 지급하는 것이 원칙입니다.법령에서 규정한 중간정산 사유에 해당하고 근로자가 청구한 경우가 아니면 사용자가 일방적으로 중간정산 명목으로 지급하더라도 무효입니다.
공무원 말고 공무직은 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무직은 관공서에서 근무하지만 공무원이 아닌 사람입니다.
수습 문자통보 (직접가서 말해야 하나요?)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전화로 퇴사하겠다고 말하는 것이 좋습니다.
선택적근로제 시행하는 경우 휴일 근로에 대한 추가 수당 지급이 필요없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.선택적 근로시간제를 시행하더라도 휴일에 근로하면 추가로 임금을 지급해야 합니다.주당 실근로시간이 52시간이 초과하지 않아야 합니다.
개인적인 감정으로 부서이동 꼭받아들여야 합니까
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 경우에는 노동위원회에 구제신청을 하거나, 노동청에 직장 내 괴롭힘 신고를 할 수 있습니다.
급여지급을 주말이나 공휴일에는 잘 하지 않는 이유가 무엇인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주말이나 공휴일에 급여지급 담당자가 근무하지 않는 것이 주 이유일 것입니다.
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