전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
실업급여대상이 맞는지?아닌지?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.배우자와 2개월 이상 별거한 상태에서 동거하기 위해 퇴직하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
평가
응원하기
근로자의 무단결근으로 인한 해고시 실업급여 조건이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 무단결근하여 회사에 막대한 손해를 준 경우에 해고당하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.
야간 심야 수당은 몇 시부터 몇 시까지 적용되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.야간근로는 22:00부터 06:00까지 사이의 근로를 의미합니다.
23년 7월말에 퇴사를 했고 지금은 실업급여 수급중입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 세금에 관한 질문이므로 세무사와 상담해야 합니다.
보통 기업에서 계약직을 직원을 채용할 때 보면 2년까지 계약할 수 있는데 무기 계약직은 어떻게 무기로 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약직의 경우 2년을 초과하여 근무하면 자동으로 무기계약직으로 전환됩니다.
시급제정규직연차관련문의드려요!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 입사 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.
임금체불로 인해 퇴사시 근무일 합산과 관련해 실업급여 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 근무기간까지 합산하여 실업급여일수를 산정합니다.
육아휴직 기간이 늘어나게 되는 경우 기존에 사용을 다했던 사람들도 추가로 늘어나는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현행법상 육아휴직기간은 최장 1년입니다.
퇴사시 연차일수가 궁금해요 회계년도와 입사일기준
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일 기준으로 15+15+16+16+17+17=96(일)회계연도 기준으로 13+15+15+16+16+17+17=109(일)
주휴수당에 대한 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 주 소정근로일을 개근할 경우 발생합니다.
1423
1424
1425
1426
1427
1428
1429
1430
1431