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저의 시급은 얼마인가요? 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급은 10,072원입니다.
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식대가 급여에 포함될 경우 최저임금에 포함이 되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.식대를 매월 지급한다면 최저임금에 포함될 수 있습니다.
3개월 뒤에 퇴직을 하겠다고 퇴사 신청서를 냈습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴가를 사용하라고 강요하는 것은 불법입니다.
간병으로 인한 퇴직은 실업수당을 받을 수 있는 요건이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부모나 동거 친족의 질병·부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 퇴직한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
저 실업급여 받을 수 있는지 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 수급자격 요건을 충족합니다.
사측에서 대기발령해놓고 그자리에 다른사람을 채용해서 근무시키면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근무를 주장할 수 있습니다. 만약 해고할 경우 노동위원회에 구제신청 가능합니다.
사측에서 권고사직또는 대기발령(무급)을 제의하는데 거절하면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제안을 거절할 수 있으며, 이를 이유로 해고 등 불이익을 줄 경우 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다.
계약서를 쓰지 않은 수습기간은 근로기간에 인정되지 않나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간도 근무기간에 포함됩니다. 따라서 퇴직금 계산시 수습기간을 포함해서 계속근로기간을 산정해야 합니다.
알바를2년넘게 했는데 주휴수당과 퇴직금이 얼마일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당=15,000×8=120,000(원)퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365
연차가 5일밖에 안되는 회사가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사 후 1년 미만 기간 동안 매월 개근시 1일씩 최대 11일, 연단위로 기본 15일의 연차휴가를 부여해야 합니다.
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