사직서 작성시, 임금포기 강요 당했는데 구제 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직하기 전에 임금을 포기할 경우 무효이므로 요구할 수 있습니다.
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이직을 위한 퇴사시 한 달전에 알리지 않고 더 빨리 퇴사해도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 계약서의 규정을 준수해야 하는 것이 원칙이나 불가피한 사정이 있다면 그 전에 퇴직할 수도 있습니다.
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아르바이트 해고 예고 받아야 하는 거 맞나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고예고수당을 청구할 수 있습니다.상시근로자수 5명 이상이면 부당해고 구제신청도 가능합니다.
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정규직 퇴사 후 1개월 계약직 실업급여 신청 시, 이직증명서 내용 확인 부탁 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 사업장 퇴직 사유로 실업급여 수급자격을 판단하므로 상관 없습니다.
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4대보험 가입이 된 사업장, 산재처리를 안해주면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 협조하지 않아도 근로자 스스로 근로복지공단에 신청할 수 있습니다.산재 지정 병원에서 치료할 경우 원무과에 의뢰해도 됩니다.
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실업급여 수령중 주식배당금 수령해도 이상없을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주식배당금은 근로소득이 아니므로 실업급여 수령에 지장이 없습니다.
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급여를 두번 나뉘서보낼경우 퇴직금정산?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.285만원을 기준으로 퇴직금을 산정하는 것이 맞습니다.
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기본급+인센티브로 급여를 받고 있습니다 최저임금위반인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월별로 인센티브에 따라 최저임금에 위반될 수 있고, 그 경우에는 불법이므로 사업주가 처벌받을 수 있습니다.
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월차와 월차 수당관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 월 소정근로일을 개근할 경우 월 단위 연차휴가가 발생합니다(상시근로자수 5명 이상이어야 함).2. 연차휴가 미사용수당=시급×1일 평균소정근로시간수=시급×3.23. 세금 납부방식과 상관 없습니다.
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임금체불 관련 신고하기 전, 여쭤보려고 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 경우 노동청에 신고해도 상관 없습니다.사업주의 주장은 옳지 않으며 엄포성 발언에 불과하다고 봅니다.
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