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병가 휴가의 규정은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.병가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 회사 자체 기준에 따라야 합니다.
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현재 11년 근무차인데 연차가 18개인데 맞는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 11년 근무한 경우 연차휴가는 20일이 발생할 수 있습니다. 연차휴가 한도는 25일입니다.
실직 후 실업 급여 신청 후 재 취업하면 다음 실직 시에도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 받기 전 기간은 포함하지 않습니다. 따라서 1년을 기준으로 실업급여일수가 정해집니다.
수습중에 최저임금 미만 지급은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간을 정하지 않은 경우는 계약기간 1년 이상으로 볼 수 있습니다.
법원이 근로자성 판단의 기준 중
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대법원 2006.12.7. 선고 2004다29736 판결부터 상당한 지휘감독으로 변경되었습니다.
이런 경우에 실업급여 산정 기간에 해당되는지요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 근무기간도 합산하여 실어급여일수를 산정합니다.
출산휴가 유급휴가로 노동법에 기간 등이 명시 되어 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법 제74조 제4항에서 규정하고 있습니다.
해고예고수당 받을 수 있을까요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 해고라고 단정하기 애매합니다.
3개월 계약직 계약 평가 후 정규직 전환
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 법으로 규정하고 있지 않습니다.2. 법으로 규정하고 있지는 않지만 계약만료 전에 재계약 여부를 알려줘야 합니다.
이력서 위조 (재직기간 8개월-> 1년)은 회사에서 형사소송까지 가나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이력서를 허위로 작성할 경우 문제가 될 수도 있습니다.
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