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이런 경우 대타로 간주되어 주휴수당을 못 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 15시간을 정기적으로 근무한 경우이므로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
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대타인데 주휴수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간은 15시간이고 일시적으로 목, 금요일에 연장근로한 것이므로 15시간을 기준으로 주휴수당을 산정합니다.
주 35시간 근무 주휴수당 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 지급해야 하므로 사례의 경우에도 주휴수당을 받을 수 있습니다.
외국인 허위고용 사업장 신고방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출입국관리사무소에 신고할 수 있습니다.
해외근무 포함, 임금을 못 받고 있는 경우 처리 방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.본사가 한국에 있다면 본사 소재지 관할 노동청에 신고할 수 있습니다.
포괄임금제로 한 근로계약 질문있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.질문 내용만으로는 정확한 판단이 어렵습니다. 임금형태, 임금책정 당시 대화 내용, 근로계약서 검토 등이 필요합니다.
연차수당 관련 질문입니다,??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 연차휴가 미사용수당 미지급시 벌금액수에 대해서는 예측할 수 없습니다.
근로자의 날 유급수당을 안 주면 사용자는 어떤 처분을 받나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 근로자의 날 근로했을 경우 임금을 지급하지 않으면 벌금형에 처해질 수 있습니다.
임금체불 형사사건으로 진행될려면물어봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.진정 제기 후 임금 전액 지급하면 형사사건으로 진행되지 않습니다.
임금체불 진정 제기 시 증거 자료로 급여명세서, 근로계약서가 없으면 어떤 자료를 제출해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시한 입금내역, 카카오톡 대화내용이 도움이 될 수 있습니다.
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