당직근무 중 휴게시간이라고 지정된 시간에 업무는 주어지고 임금은 정산 안되는건 어떻게 봐야하는걸까요？
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 병원측의 조치는 휴게시간을 제대로 부여하지 않는 것에 해당합니다. 회사의 조치에 대해 거부할 수 있습니다.
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근로계약서에 근무시간을 기재하지 않는 게 위법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출퇴근시간을 정해야 합니다.사용자가 일방적으로 근로시간을 변경하는 것은 불법입니다.
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학기중에는 주 20시간 일했던 대학생도 실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.권고사직할 경우 정부지원금 지급을 제한 받을 수 있습니다.
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실업급여 구직급여의 소정급여일수 (한달 반 쉰거 공백기간 포함인가요?)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세 사업장 전체 근무기간을 합산하여 소정급여일수를 산정합니다.소정급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1에서 규정하고 있습니다.
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실업급여 받을 수 있나요???????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간이 1개월이므로 상용직으로 근로한 것으로 인정됩니다.사례의 경우 피보험단위기간 요건을 충족하고 비자발적 퇴직이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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Dc형퇴직금에 상여금 성과금 포함인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금과 성과급도 부담금 산정시 포함되어야 합니다.원천징수내역과 상관 없이 위와 같이 포함되어야 합니다..
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단기계약 근로계약서 미작성 그후 임금체불은 어떻게 해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.우선 회사에 확인해 보고 더 받은 것이 사실이라면 과오지급금을 환불하는 것이 맞습니다..
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계약직 채용 중도퇴사 하였는데 월급이 전액 들어왔습니다 반환해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 회사에 확인해 보고 과오지급받은 금액은 환불하는 것이 맞습니다..
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근로계약서 미작성관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성하지 않았다고 하더라도 회사가 약속한 바에 따라 지원금 지급 요청할 수 있습니다..
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질병무급휴직중인데 휴직중에 퇴사의사를 밝히면 퇴사일은 언제가 되는걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노사협의로 퇴직일을 정하는 것이 원칙입니다..
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